FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

Establecer los niveles jerárquicos necesarios para el buen funcionamiento de la organización

Estar al pendiente del clima organizacional presente en la entidad

Implementación de una nueva política de atención a clientes que tiene como fin aumentar la satisfacción un 8%

Creación de una nueva estrategia de seguimiento postventa para aumentar la satisfacción de los clientes en un 15%

Vigilancia de la calidad de los productos que produce la empresa

Definir responsabilidades y actividades para cada puesto dentro de la empresa

Implementación de un nuevo programa de incentivos no monetarios con el objetivo de motivar a los empleados

Solución de un conflicto presentado entre el personal de dos departamentos de la empresa

Evaluación anual del desempeño de los empleados con el objetivo de medir sus competencias y diseñar programas de aprendizaje y desarrollo

Definición de metas semestrales de capacitación para el personal administrativo