MANEJO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Authored by Danny Robayo
Special Education, Moral Science, Life Skills
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el lugar de trabajo, pasamos muchas horas trabajando con los demás compañeros de trabajo. Hay que tener en cuenta que, cada uno cuenta con una personalidad única y unos valores, por lo que al relacionarnos con los demás es muy fácil que se generen discusiones.
FALSO
VERDADERO
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Por qué es imprescindible prevenir los conflictos laborales?
Los trabajadores se sienten más felices y están más predispuestas a trabajar, es decir, son más productivos para la empresa.
Pueden provocar más conflictos laborales.
No es necesario prevenir los conflictos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué son los conflictos laborales?
Son las discusiones, entre dos o más personas, producidas en el entorno laboral, por alguna causa que lo provoca.
Son relaciones personales en el ambiente laboral.
Son aquellos inconvenientes que no tienen ningún tipo de solución.
No tiene ninguna importancia dar importancia a los conflictos que se presenten en la empresa.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Causas que provocan los conflictos de trabajo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuáles son los tipos de conflictos de trabajo según las partes que intervienen?
Conflicto Intrapersonal
Conflicto Interpersonal
Conflicto Intragrupal
Conflicto Intergrupal
onflicto Interorganizacional
Conflictos personales
Conflictos Laborales
Conflictos sociales
Conflictos familiares
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tipos de conflictos de trabajo según las causas que lo motivan
Conflicto de relación
Conflicto de información
Ninguna de las anteriores
Conflicto de intereses
Conflictos estructurales
Conflictos de valores
Todas las anteriores
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Para prevenir los malos entendidos, siempre es mejor prevenir que tener que recurrir a la resolución de conflictos laborales. Así que vamos a mencionarte una serie de claves, que debes aplicar para minimizar las posibilidades de que ocurran, porque es imposible que no surjan.
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