Psicología del trabajo y desarrollo Organizacional
Authored by DIANA -Docente
Professional Development, Education, Philosophy
KG - University
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es la Psicología?
Es la ciencia social que se encarga del análisis de la estructura y funcionamiento de la sociedad
Mitos y supersticiones
El estudio del comportamiento y la conducta animal
Ciencia que analiza, comprende y estudia los procesos del individuo conductuales, biológicos, emocionales y cognitivos.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La psicología de la organización se encarga de procesos relacionados con:
Selección y capacitación de personal
Mejora continua de la organización
Bienestar del trabajador
Todas las anteriores
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La psicología organizacional se ocupa comprender el comportamiento de los empleados dentro de la empresa. Buscando en fin ultimo fomentar y mantener el bienestar de los colaboradores que realizan procesos que benefician a la empresa y de manera integrada avanzar al cumplimiento de los objetivos de la organización.
Falso
Verdadero
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El objeto de estudio de la psicología es:
Un fenómeno psicológico
El comportamiento
La psiquis
El ser humano
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. ¿Qué es la Psicología Organizacional?
La P.O es una disciplina científica social cuyo objeto de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.
La P.O es una disciplina cuyo objeto de estudio es el ámbito de las organizaciones empresariales y sociales.
La P.O es un ámbito de investigación de la psicología en el cual, el objeto de estudio son los colectivos y/o comunidades a partir de factores sociales y ambientales, a fin de realizar acciones orientadas al mejoramiento de las condiciones de vida de la gente a partir del fortalecimiento de su comunidad.
Todas las anteriores.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
1. ¿Qué estudia la Psicología Organizacional?
Estudio del comportamiento de las personas en el contexto del trabajo.
Estudio de las diferentes dinámicas laborales
Estudio de la interacción recíproca entre ser humano y trabajo
Todas las anteriores.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La cultura organizacional es concebida como el conjunto de:
Percepciones
Emociones
Creencias
Tradiciones
Relaciones
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