PENGHARGAAN PEGAWAI OK

Memperkuat motivasi untuk memacu diri agar mencapai prestasi. merupakan....

• Dampak penghargaan

• Tujuan penghargaan

• Manfaat penghargaan

• Hasil penghargaan

• Fungsi penghargaan

Memberikan Informasi Penghargaan dapat menarik perhatian personil dan memberi informasi atau mengingatkan mereka tentang pentingnya sesuatu yang diberi penghargaan dibandingkan dengan hal yang lain. Adalah salah satu dari....

• Dampak penghargaan

• Manfaat penghargaan

• Fungsi penghargaan

• Tujuan penghargaan

• Hasil penghargaan

Ketika Seto berhasil menyelesaikan tugas kantornya dalam delegasi pengajuan proyek, dia merasa puas. Hal tersebut merupakan perwujudan penghargaan jenis…

• Ekstrinsik

• Instrinsik

• Social

• Kompensasi

• Promosi kenaikan pangkat

Salah satu bentuk perilaku yang tidak etis yang dilakukan oleh pegawai atau karyawan adalah…

• Datang tepat waktu

• Berbohong

• Kerja sama

• Rajin

• Membuat rekan kerja berprestasi

Rima merasa iri dengan teman sekantornya yang mendapatkan insentif lebih besar daripadanya. Namun itu membuatnya lebih bersemangat dan bersaing secara sehat dalam bekerja. Hal itu selaras dengan manfaat reward sebagai…

• Pujian

• Pengakuan

• Kepuasan

• Informasi

• motivasi

Berikut ini adalah bentuk-bentuk penghargaan Secara Langsung, kecuali…

• Insentif

• Kenaikan Gaji

• Pembagian Saham

• Pembayaran Uang Lembur

• Pembayaran Tunjangan Sakit

Berikut ini adalah bentuk-bentuk penghargaan Secara tidak Langsung, kecuali…

• Asuransi Kecelakaan

• Asuransi Hari Tua

• Pembayaran Uang Liburan

• Pembayaran Uang Lembur

• Pembayaran Tunjangan Sakit

Berikut ini adalah bentuk-bentuk penghargaan Non-material, kecuali…

• Kenaikan Jabatan

• Sekretaris Pribadi

• Lahan Parkir Khusus Pegawai

• Fasilitas Ruang Kerja yang memadai

• Pembayaran Tunjangan Sakit

penghargaan merupakan balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawannya yang dapat dinilai dengan uang dan mempunyai kecenderungan diberikan secara tetap. merupakan pengertian penghargaan menurut...

• Echolas dan Shadily

• Kadarisman

• Tohardi

• Nitisemito

• Simamora

Dibawah ini yang merupakan pengertian penghargaan menurut Kadarisman adalah...

• Penghargaan adalah apa yang karyawan terima sebagai balasan dari pekerjaan yang diberikannya

• Penghargaan adalah ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitasnya tinggi

• Penghargaan adalah sesuatu yang kita berikan kepada seseorang karena dia melakukan sesuatu

• Penghargaan merupakan balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawannya yang dapat dinilai dengan uang dan mempunyai kecenderungan diberikan secara tetap

• reward dalam bentuk uang yang diberikan kepada mereka yang dapat bekerja melampaui standar yang telah ditentukan