Es el proceso que permite la adquisición y creación del conocimiento, su transformación, difusión y utilización en la empresa.

• Capital Intelectual

• Aprendizaje Organizativo

• Transferencia del Conocimiento

• Transferencia de la Tecnología

La - - -hace referencia a las acciones que ejecuta la compañía para administrar el capital intelectual de manera dinámica, evitando el estancamiento e incentivando el aprendizaje organizativo continuo para aplicar cambios innovadores que permitan agregar valor a sus procesos y productos.

¿Cómo se puede capturar el conocimiento en una Organización?

• Manuales, Documentar los procesos/procedimientos, Listas de comprobación, Bases de datos.

• Artículos científicos

• Viajes

• Espacios formativos.

Los - - son intransferibles, irrenunciables e inembargables.

Una Organización con poco reconocimiento de su marca debería priorizar como estrategia de mejora:

• Contratar un diseñador y modernizar su marca.

• Identificar las fortalezas y debilidades de sus productos y generar mecanismos de transformación en éstos.

• Convocar a los equipos de las áreas producción y comercialización en la Organización, para conocer sus percepciones en torno a los productos que se están fabricando, generando acciones de mejoramiento.

• Transformar totalmente sus productos innovando al 100% en el mercado.

Es un conjunto de derechos que concede y protege el Estado, los cuales recaen en activos intangibles resultado de la mente humana, que son apropiados exclusivamente por sus creadores o aquellas personas a quienes se han transferido.

• Derechos de Autor

• Patentes

• Propiedad Industrial

• Propiedad intelectual

Las- - son empresas de base tecnológica, disruptivas e innovadoras en el mercado.

La persona que comparte su testimonio en el vídeo que remití en el Anuncio del pasado viernes 4 de septiembre es:

• Investigadora

• de la NASA

• Jefa del equipo de ingeniería del proyecto del brazo robótico del rover Perseverance

El - - se fundamenta en la experiencia que se adquiere del entorno

Son elementos de la gestión del conocimiento

• Recursos humanos, capital intelectual y tecnología

• Capital intelectual, cultura organizacional, tecnología de la información

• Gestión financiera, administrativa y recursos humanos

• Gestión intelectual, capital organizacional, tecnología