ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Organizar es el proceso de distribuir actividades, recursos, a través de la división de funciones, definiendo las autoridades y responsabilidades de cada departamento para que la empresa pueda alcanzar de una forma fácil sus metas

• VERDADERO

• FALSO

Proviene del latín órganon que significa órgano

• ORGANIZACIÓN

• ÓRGANO

• EMPRESA

• SOCIEDAD

Quien Soy se trata de una indagación propia con la cual se promueve un reconocimiento interior de nosotros con el propósito de examinar y reconocer los intereses, experiencias, conocimientos, potenciales y limitaciones para el mundo laboral.

• VERDADERO

• FALSO

Organizar no es otra cosa que crear una estructura que nos permita alcanzar nuestras metas y conseguir nuestros objetivos, de manera sistemática, aprovechando al máximo los recursos que tenemos para ello

• VERDADERO

• FALSO

La visión de futuro nos invita a actuar de forma

• PROACTIVA

• NEGATIVA

• SUPERIOR

Propósito es la razón de existir de una organización, el porqué haces las cosas.

• VERDADERO

• FALSO

COMPETENCIAS PARA LA EMPLEABILIDAD

• •Creatividad

• •Buena memoria.

• Solo saber leer y escribir

• Solo tener actitud

La empleabilidad Es una dimensión de la vida laboral de las personas que se refiere a la capacidad para obtener un trabajo, mantenerse en el y progresar en una organización contribuyendo exitosamente a esta.

• Verdadero

• Falso

ENTENDEMOS POR PREFERENCIAS DE TRABAJO LAS IDEAS Y LOS INTERESES DE CADA QUIEN RESPECTO AL TRABAJO QUE QUIERA DESEMPEÑAR

• VERDADERO

• FALSO

SE DEBE RECONOCER QUE HOY EN DIA CUALQUIER EMPLEO PUEDE SER REALIZADO TANTO POR UN

• HOMBRE

• MUJER

• TODAS SON CORRECTAS