BHP sprawdzian

Która z instytucji nie działa w zakresie ochrony pracy?

• PIP

• PIS

• Urząd Dozoru Technicznego

• Rzecznik Konsumentów

Państwowa Inspekcja Sanitarna to inaczej sanepid

• prawda

• fałsz

Za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych pracodawca może zastosować wobec pracownika

• wyłącznie kare upomnienia

• tylko przeniesienie na inne stanowisko

• wyłącznie karę pieniężną

• karę nagany lub karę upomnienia lub karę pieniężną

Państwowa Inspekcja Pracy sprawuje nadzór nad

• przestrzeganiem prawa pracy

• przestrzeganiem zasad bhp

• przestrzeganiem przepisów dotyczących legalności zatrudnienia

• przestrzeganiem Konstytucji RP

Społeczna Inspekcja Pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników.

• Prawda

• Fałsz

Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bhp mogą obciążać pracownika

• Prawda

• Fałsz

W razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest zobowiązany

• wstrzymać pracę

• wydać pracownikom polecenie oddalenia się w miejsce bezpieczne

• wydawać polecenia wznowienia pracy

Przedsiębiorca który nie przestrzega przepisów bhp podlega karze grzywny w wysokości

• 1000zł - 3000zł

• 1000zł-30 000zł

• 1000zl - 10 000zł

• 500zl - 1000zł

Pracownikowi przysługuje w każdej dobie

• 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku

• 8 godzin nieprzerwanego odpoczynku

• 15 godzin nieprzerwanego odpoczynku

• 13 godzin nieprzerwanego odpoczynku

Kiedy pracownik powinien zostać zapoznany z trescia regulaminu pracy?

• przed podjęciem pracy

• po upływie tygodnia od rozpoczęcia pracy

• w ciągu tygodnia od podjęcia pracy