Les différents contrats de travail PSE

Quelle est la définition d'un contrat de travail ?

• Un accord qui traite du niveau de formation du salarié.

• Un accord qui traite de la formation professionnelle.

• Un accord par lequel une personne s'engage à mettre son activité à disposition d'une autre personne contre une rémunération.

Que signifie le sigle « CDI » ?

• Contrat à durée illimitée.

• Contrat à durée indéterminée.

• Contrat à durée indéfinie.

Quelle est la caractéristique du contrat à durée déterminée ?

• Le contrat indique la date de fin de contrat.

• Le contrat assure la stabilité de l'emploi.

• Le contrat précise uniquement la date d'embauche.

Quel contrat est signé entre le salarié intérimaire et la société d'intérim ?

• Un contrat de chantier.

• Un contrat de mise à disposition.

• Un contrat de mission.

Quelles mentions doivent figurer obligatoirement sur CDI ?

• L'emploi occupé.

• Le nom et les coordonnées de l'entreprise.

• La durée de la période d'essai.

Quels sont les éléments communs entre le contrat de professionnalisation et le contrat d'apprentissage ?

• Une formation en alternance.

• Une formation continue.

• Un même objectif de formation.

Quelles sont les obligations du salarié à la signature d'un contrat de travail ?

• Respecter le règlement intérieur.

• Observer toutes les consignes et instructions relatives au travail.

• Faire de la concurrence déloyale.

Quelles sont les obligations de l'employeur vis-à-vis du salarié ?

• Respecter tous les éléments du contrat.

• Rémunérer le salarié selon les clauses du contrat.

• Respecter le Code du travail.