Diagnostico empresarial

La innovación es

• La capacidad de una empresa a reaccionar al cambio.

• La capacidad de una empresa de cambiar pero sin control.

• La postura de una empresa de resistir al cambio

El diagnostico empresarial es una actividad que sólo el gerente debe realizar.

• Falso

• Verdadero

Los diagnósticos empresariales se clasifican en integrales y específicos

• Cierto

• Falso

Las ventas mensuales son:

• Un parámetro de evaluación

• El estado actual del sistema

• El valor meta

• La respuesta a la pregunta ¿Por que no alcanzamos los resultados?

Son elementos del plan estratégico que definen que se quiere lograr y para cuando.

• KPI

• Meta

• Fuente

• Medida

Son perspectivas del cuadro de mando integral, excepto

• Financiera

• Mercadotecnia

• Procesos internos

• Capacidades del personal

Su equipo de trabajo está estableciendo KPIs y alguien propone un valor numérico para la cantidad de facturas canceladas. ¿Cual meta es correcta?

• 5%

• 100%

• 10%

• 10

Este tipo de análisis representa un esfuerzo para examinar la interacción entre las características de la organización y su entorno.

• Balanced Score Card

• Cuadro de mando integral

• Diamante de Postes

• Análisis FODA

Los factores internos de la organización son:

• Los recursos humanos, recursos financieros y las tendencias del mercado.

• Los recursos humanos, la competencia, y los recursos financieros

• Los recursos humanos, los recursos financieros y los recursos físicos.

• Los recursos humanos, los recursos financieros y las nuevas reglamentaciones del SAT.

¿Cómo podemos aprovechar las oportunidades para corregir nuestras debilidades?

• Enfoque de éxito

• Enfoque de reacción

• Enfoque de adaptación

• Enfoque de supervivencia