Corto 2 - RRHH

Es importante administrar la participación de los colaboradores porque aumenta la conexión con sus tareas laborales y se esfuerzan por cumplir sus metas.

• Verdadero

• Falso

Proceso deliberado mediante el cual una persona adquiere conciencia de sus habilidades, intereses, conocimientos, motivaciones y otras características personales, y que establece planes de acción para alcanzar metas específicas.

• Planeación de carrera

• Administración de carrera

• Carrera

• Desarrollo de Carrera

Actualmente la PVE es vista como una estrategia de “ Employer Branding” la cual se diseña con acciones concretas orientadas a posicionar una organización como un buen lugar para trabajar.

• Verdadero

• Falso

Actualmente estamos viviendo un entorno VUCA que se refiere a que es Volátil, Incertidumbre, Complejo y Ambiguo (por sus siglas en inglés).

• Verdadero

• Falso

Según un estudio de BetterUP este aspecto puede conducir a un aumento estimado del 56% en el desempeño laboral, una reducción del 50% en el riesgo de rotación y una disminución del 75% en los días de ausencia por enfermedad de los colaboradores.

• Salarios justos

• Salario emocional

• Sentir pertenencia

• Buen clima laboral

Dentro de las tendencias de la gestión del talento humano se encuentra la creación de Super equipos, la cual busca la integración de seres humanos y máquinas integrado por medio de IA.

• Verdadero

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