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Teorías de la Administración

Authored by DANITZA ARI

Social Studies

Professional Development

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Teorías de la Administración
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La escuela de la Administración científica se desarrollo en Estados Unidos a partir de trabajo del ingeniero

Henri Fayol

Frederick Winslow Taylor

Elton Mayo

Ludwing Von

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Escuela de la administración en la cual le da gran importancia a las tareas, buscando la eficiencia industrial

Teoría de la Administración científica

Teoría del comportamiento Organizacional

Teoría de las relaciones humanas

Teoría de la contingencia

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

El objetivo en común de la teoría clásica y la teoría científica era:

El profundo interés en las personas

La necesidad de un modelo de organización racional

Un cambio del proceso administrativo

La búsqueda de la eficiencia organizacional

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Uno de los mayores exponentes de la Teoría de las relaciones humanas fue el sociólogo y psicólogo:

Elton Mayo

Frederick Taylor

Peter Drucker

Max Weber

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las funciones básicas de la empresa que hoy conoces se dieron desde la Teoría

Clásica

Estructuralista

Burocracia

Relaciones Humanas

6.

OPEN ENDED QUESTION

30 sec • Ungraded

¿El proceso administrativo está conformado por?

Evaluate responses using AI:

OFF

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Son características notables de la Teoría de la Burocracia:

El carácter formal de las comunicaciones

El ser humano como eje fundamental en el proceso administrativo

Consideran innecesario el formalismo y la documentación de los procesos.

Consideran los cambios como un factor clave para la eficiencia de la organización

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