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Liderazgo I

Authored by Andrés Conde

Professional Development

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Liderazgo I
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Son factores que determinan un trabajo en equipo efectivo

Logros compartidos e incremento del desarrollo personal.

Identidad social, identidad personal y autoconocimiento.

Objetivos individuales de los miembros del equipo y autoridad del líder.

Miembros del equipo, tiempo, esfuerzo, un líder que facilite su desarrollo.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Trabajo en equipo es

Conformar un grupo de personas y reunirlas.

Cooperar con otras personas, dentro de un grupo que tiene un objetivo común.

Defender los objetivos propios por encima de todo.

Interactuar en un grupo de personas con diferentes objetivos.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Algunas de las principales habilidades y técnicas para lograr un trabajo en equipo son

Toma de decisiones y comunicación efectiva.

Autonomía y buena memoria.

Comunicación efectiva y autoritarismo.

Identidad social y liderazgo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Una ventaja del trabajo en equipo es asumir decisiones extremas y riesgos

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Un beneficio del trabajo en equipo es:

Crea un espíritu religioso que promueve mayor compromiso.

Promueve el desarrollo personal, la creatividad, la seguridad y la motivación.

Permite tomar decisiones más arriesgadas y extremas.

Fortalece las habilidades físicas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Por la división de funciones, el trabajo en equipo impide el desarrollo relaciones interpersonales al igual que el incremento de la flexibilidad.

Verdadero

Falso

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

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Uno de los inconvenientes del trabajo en equipo es que requiere más tiempo para coordinar las actividades.

Verdadero

Falso

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