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Gestão e Economia Pós Pandemia

Authored by DANILO MOURA

Social Studies, Business

1st - 12th Grade

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Gestão e Economia Pós Pandemia
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um novo tempo para Gestão de Pessoas Propõe mudanças:

Do estratégico Ao operacional

Do desenvolvimento Ao controle

Do humano Para o recurso

Certo

Errado

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Alguns aspectos com os quais a função de Gestão de Pessoas contribui para aumentar a eficácia organizacional. Marque as opções que correspondem à estes aspectos

Ajudar a organização a atingir metas

Delegar a manutenção da qualidade de vida no trabalho e eleger como prioridade secundária

Comunicar as políticas de gestão de RH a todos os funcionários.

Contratar um maior número de pessoas para que possa se prevenir em caso de recessão de recursos

Gerir a mudança de forma que propicie vantagens mútuas entre indivíduos, grupos, empresa e público.

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Considerando o 2º trimestre de 2020, quais países tiveram aumento no PIB?

Brasil

Alemanha

China

Índia

Estados Unidos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Em um cenário pós-pandemia, o Lowsumerism “baixo consumismo” pode impactar diretamente na indústria no volume produzido e na sua publicidade, já que agora o consumidor busca qualidade e não quantidade.

Certo

Errado

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um tendência para um cenário pós-pandemia é a utilização do dinheiro físico (notas e moedas), por esse motivo o governo brasileiro criou e lançou a nota de R$200

Certo

Errado

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Considerando que a Automatização de Processos é uma tendência pós-pandemia, marque a alternativa correta:

É uma opção pouco eficaz, mas segura

O processo de automação não se refere apenas a adquirir equipamentos de informática e softwares.

Independente do setor em que a sua empresa está inserida, tudo tende a se tornar mais humano e mecânico.

Implica em uma a adoção de uma cultura menos inovadora dentro da empresa.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

De acordo com a pesquisa realizada pela Deloitte sobre "Respostas à crise da Covid-19", os resultados apontaram que:

65% das empresas pretendiam reduzir o quadro de funcionários

56% das empresas sinalizaram que manteriam o quadro de funcionários

68% das empresas informaram que pretendiam aumentar o quadro de funcionários

65% das empresas apontaram que pretendiam manter o quadro de funcionários

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