La Entrevista, las oraciones y los tipos de preguntas 2do

La entrevista es:

• Un dialogo casual entre dos o más personas.

• Un dialogo nacido de un acuerdo previo entre los protagonistas.

• Un dialogo para debatir con argumentos un tema.

La finalidad de la entrevista es:

• Debatir un tema en específico.

• Saber cosas precisas sobre un tema en específico.

• Explicar un tema en específico.

¿Cómo está organizada la entrevista?

• Como un texto expositivo.

• Como un mapa conceptual.

• Como un formulario de preguntas y respuestas.

Es uno de los tres factores que nos permiten diferenciar una entrevista de un simple dialogo:

• Publicar el resultado de la entrevista por algún medio de comunicación.

• Responde a intereses de ambas partes.

• Influir sobre ciertos aspectos de la conducta de una persona o grupo.

Es la función primordial y general de la entrevista:

• Publicar el resultado de la entrevista.

• Obtener información a través de preguntas y respuestas, con el fin de entender un tema.

• Interés por la persona entrevistada, específicamente sobre sus conocimientos o logros.

Es la parte de la entrevista que despierta el interés del lector, da un dato sobre el tema o el entrevistado:

• Titulo

• Introducción

• Desarrollo

• Cierre

Es la parte de la entrevista que presenta la secuencia de preguntas y respuestas.

• Titulo

• Introducción

• Desarrollo

• Cierre

Es la parte de la entrevista en que se mencionan datos del entrevistado y la importancia del tema de la entrevista.

• Titulo

• Introducción

• Desarrollo

• Cierre

Es la parte de la entrevista donde se agradece y se despide al entrevistado.

• Titulo

• Introducción

• Desarrollo

• Cierre

Es el tipo de entrevista que busca obtener información de un tema específico que el entrevistado conoce a fondo.

• Informativa

• De personalidad

• De opinión

• Estructurada o formal

• Espontanea o informal