DERECHO LABORAL

Indica que toda persona tiene derecho a un trabajo digno, con seguridad industrial, higiene, salud, sin discriminación y con remuneración justa y equitativa

• DERECHO SOCIAL

• DERECHO LABORAL

• DERECHO CIVIL

• DERECHO PENAL

Prohíbe el trabajo forzoso, indica que no se puede trabajar sin consentimiento y sin justa retribución.

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Es la relación entre capital y trabajo, es decir vendes tu fuerza de trabajo y recibes una remuneración a cambio

• SALARIO

• SUELDO

• TRABAJO

• EMPLEO

Juan es un joven amante de los animales, dedica su tiempo libre a ayudar en un albergue para perros en condición de calle. Juan tiene un buen:......

• EMPLEO

• TRABAJO

La imagen hace referencia al trabajo:

• SUBORDINADO

• INDEPENDIENTE

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• INDEPENDIENTE

• DEPENDIENTE

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• DEPENDIENTE

• SUBORDINADO

• INDEPENDIENTE

Regula contratos laborales entre el "empleador” y “trabajador", la forma de proceder y haciendo cumplir los derechos y obligaciones de ambas, en marco de mutuo respeto.

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La jornada efectiva de trabajo tiene una duración de 8 horas diarias y de 40 horas semanales.

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Las personas que reciben un salario son:

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