Recursos Humanos y Ergonomía
Authored by Pablo Avendaño
Professional Development, Business, Life Skills
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es el reclutamiento del personal?
Técnicas y procedimiento para proponer candidatos capaces.
Conjunto de los empleados o colaboradores de una organización
Es el proceso de decisión respecto a los RH
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
El reclutamiento de personal cuenta con 5 fases
Sí
NO
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Qué es lo que busca resolver la selección de personal?
Sincero y Amable
Adecuación de la persona al trabajo
Eficiencia y Eficacia de la persona en el puesto
Responsable, trabajador y respetuoso
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
La selección de personal se delega y descentraliza hacia los gerentes y sus equipos
Sí
No
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El reacomodo de empleados, es un método de reclutamiento llamado:
Reclutamiento externo
Reclutamiento mixto
Reclutamiento Extemporaneo
Reclutamiento interno
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Leonardo Da Vínci, fue el primer autor en la ergonomía
Sí
No
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Factor Humano y Ergonomía son distintos términos
Sí
No
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