PAS-OTK KEPEGAWAIAN XII-GSL-20

Kompensasi financial yang dibayarkan kepada buruh / karyawan nonprofessional yang dibayarkan berdasarkan jam kerja, harian, mingguan, borongan atau unit produk di sebut dengan

• Upah

• Kompensasi

• Bonus

• Gaji

• Insentif

Berikut yang merupakan pengertian gaji adalah

• Upah yang diberikan kepada pegawai berdasarkan presentase dari kinerjanya

• Upah tambahan dari sebagian keuntungan perusahaan

• Jaminan penghidupan pegawai oleh perusahaan dengan pembayaran dihari tua

• Fasilitas yang di sediakan perusahaan untuk kelanvaran pegawai dalam bertugas

• Kompnsasi tambahan

Tunjangan yang diberikan kepada guru dan dosen di sebut tunjangan

• Kinerja

• Kemahalan

• Bonus

• Sertifikasi

• Jabatan

Sistem pengajian yang memberikan gaji sama kepada pegawai yang berpangkat sama tanpa memperhatikan sifat pkerjaan yang dilakukan dan berat ringannya tanggung jawab yang di pikul dalam menjalan kan tugas adalah pengertian sistem gaji skala……

• Tunggal

• Majemuk

• Ganda

• Gabungan

• Kombinasi

Pernyataan berikut yang tidak sesuai dengan hal hal tentang peraturan tunjangan anak bagi PNS adalah….

• Besaran tunjangan anak diberikan 2%

• Usian anak yang ditanggung adalah sampai usia 18 tahun

• Jika anak berusia dibawah 18 tahun, tetapi masih sekolah, masih diberikan tunjangan

• Jumlah anak yang ditanggung adalah dua orang

• Usia anak yang ditanggung sampai berusia 17 tahun

Gaji ke-14 diberikan pemerintah kepada PNS dengan tujuan memenuhi kebutuhan ….

• Hari raya

• Anak sekolah

• Makan

• Transpotasi

• Perumahan

Jenis tunjangan yang tidak diberikan krpada PNS adalah tunjangan…

• Anak

• Istri

• Orang tua

• Jabatan

• Bonus

Besaran tunjangan yang diberikan kepada PN yang beristri/bersuami adalah sebesar....

• 2,5 %

• 3 %

• 5 %

• 8 %

• 10 %

Ganjaran yang diberikan untuk memotivasi para karyawan agar produktivitasnya tinggi adalah pengertian penghargaan menurut….

• Tohardi

• Simamora

• Mahmudi

• Mukijat

• Alfred R.Lateinier

Tujuan dari pemberian penghargaan kepada pegawai adalah….

• Memberikan hak karyawan

• Mendapatkan karayawan yang berkualitas

• Meningkatkan peringkat perusahaan

• Meningkatkan prestige perusahaan

• Mendapatkan bonus perusahaan