PLAN DE AYUDA MUTUA

Qué es el plan de ayuda mutua?

• Este es el que proporciona a las ocupantes de las instalaciones, las herramientas necesarias para planear, organizar, dirigir y controlar actividades tendientes a mitigar las consecuencias de un evento súbito que pueda poner en peligro la estabilidad de la organización desde el punto de vista humano

• Es una asociación de organizaciones que establecen un

  convenio privado, voluntario, recíproco y sin fines de lucro, en consideración a los riesgos inherentes buscan prestar en forma coordinada la asistencia de recursos técnicos

• Plan que, de manera detallada, establece las acciones que se requieren para prevenir, mitigar, controlar, compensar y corregir los posibles efectos o impactos de diversos riesgos

Escoger uno de los requisitos para un plan de ayuda mutua

• Definir las brigadas que cómo mínimo se formarán en la organización.

• Realizar análisis de riesgos laborales

• Cada compañía deberá contar con los equipos y materiales requeridos para la atención de desastres según el Plan de Contingencia de cada una de las compañías signatarias de este Protocolo.

Cuál de las siguientes opciones es una función de un plan de ayuda mutua

• Actuar como Facilitador ante las empresas para que le sea prestada la asistencia técnica, humana, de equipos y recursos a la empresa que tiene la emergencia y considera que el evento ha sobrepasado su capacidad instalada de respuesta.

• Localizar personas atrapadas, lesionadas o no, inmediatamente después de ocurrido un evento perturbador y trasladarlas a un lugar seguro donde se les pueden aplicar los primeros auxilios.

• Preparar equipos y materiales que sean requeridos para los lesionados y proveer los medicamentos necesarios. Prestar primeros auxilios a lesionados.

Qué se debe hacer cuando hay un retiro del comité?

• Se deberá recibir la información suficiente por parte del Dirección de Gestión Humana de manera que comprendan las responsabilidades y deberes que conlleva esta elección

• Se deberá manifestar su intención por escrito al Comité. Para que su solicitud pueda ser tenida en cuenta, la empresa solicitante deberá estar a paz y salvo con el Comité y sus demás integrantes.

• Se reemplazará inmediatamente por una empresa que desee estar en el comité, no se realiza ningún tipo de escrito dirigido al coordinador u otros integrantes, sólo se firmará el retiro

Por cuanto tiempo es la duración del convenio?

• A. 30 días

• B. Termino indefinido

• C. 60 días

• B Y C son correctas

• A y B son correctas

A quiénes beneficia este plan de ayuda mutua?

• Para las personas que deseen inscribirse en este plan

• Para las empresas del convenio y los aliados de estas

• Este convenio es sólo para el beneficio de las empresas integrantes del Comité,

• El plan de ayuda mutua solo beneficia a externos

Cuál es el objetivo del plan de ayuda mutua?

• Prestar en forma coordinada asistencia técnica y humana en casos en que una emergencia supere o amenace con superar la capacidad propia de respuesta para eventos de derrames, incendios, explosiones, corto circuitos, nubes tóxicas y en general, eventos generados por riesgos naturales y tecnológicos

• La prevención y solución de las situaciones causadas por conductas de acoso laboral de los trabajadores al interior de la Institución, procurando generar una conciencia colectiva conviviente, con el fin de promover el trabajo en condiciones dignas y justas

• Planificar, organizar y evaluar actividades orientadas a la solución y prevención de los impactos ambientales.

Qué significa ser una empresa solicitante?

• Es quien presta la ayuda o los apoyos conducentes a la empresa

• Es un conjunto de personas pertenecientes a entidades,

  instituciones y organizaciones públicas y privadas que se asocian voluntariamente con el fin de aunar recursos humanos y físicos.

• Es aquella que ha sufrido la emergencia en el evento de un

  incidente.