Chapitre 3 SDGN

« Groupe auquel l’individu s’identifie, auquel il emprunte ses normes et valeurs » est la définition du groupe

• De référence

• D’appartenance

• Primaire

• Latent

Qu’est ce qui motive un salarié ?

• La rémunération

• L’évolution de carrière

• Le cadre de travail

• La charge de travail

• Problèmes hiérarchiques

Quelles sont les caractéristiques pour être considérées comme un groupe social ?

• Des intérêts communs

• Un sentiment d’appartenance

• Des relations directes entre les individus

• Avoir une caractéristique statistique en commun

Le groupe d’appartenance correspond

• Au groupe auquel on appartient subjectivement

• Au groupe auquel l’individu n’appartient pas

• Au groupe auquel nous voulons appartenir objectivement

• Au groupe auquel l’individu appartient objectivement

Quel trait commun à un groupe de personnes (parmi les suivants) ne renvoie pas à la notion de groupe social ?

• Les goûts

• Les opinions

• La couleur des yeux

• Les pratiques culturelles

« Un groupe composé d’individus ayant des relations directes et personnelles et participant à une activité commune » est

• Un groupe restreint

• Un groupe formel

• Un groupe informel

Dans une organisation, l’individu interagit de manière

• Éphémère

• Jamais

• Permanente

• Tout le temps

Le statut correspond

• La place de l’individu dans le groupe

• Le siège que l’individu occupe lors de l’assemblée générale

• Un monument placé dans la cour d’honneur des grandes organisations et représentant généralement le fondateur

Quelles sont les 2 types de relations dans une organisation ?

• Formelles - Amicales

• Amicales - Professionnelles

• Familiales - Professionnelles

• Informelles - Amicales

• Formelles - Informelles

Les relations formelles :

• Sont définies par les individus

• Sont définies par l’organisation