Competências pessoais e planejamento de carreira

O que é resiliência?

• É a maneira como enfrentamos as adversidades, mas sem a superá-las.

• É a capacidade do ser humano de enfrentar, com flexibilidade, as adversidades e superá-las.

• Tem o mesmo significado de autoconfiança, que é a convicção que uma pessoa tem, de ser capaz de fazer ou realizar alguma coisa.

• É a habilidade básica de resistência.

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São características de uma pessoa resiliente (mais de uma correta):

• Capacidade de resolver problemas.

• Motivação para superar as adversidades.

• Pensamentos negativos.

• Relacionamento interpessoal.

• Extrair o lado positivo das mudanças.

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Sobre as CRENÇAS LIMITANTES podemos afirmar que:

• Pode ser ativada na maior parte do tempo e nunca diante de situações específicas

• São tão fundamentais e profundas que as pessoas revelam para si mesmas

• São apenas disfuncionais

• São verdades absolutas, generalizadas e rígidas que seguimos por más experiências pregressas

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Segundo a classificação de valores de Rokach existem dois tipos de valores (mais de uma correta):

• Terminais

• Religiosos

• Instrumentais

• Vitais

• Espirituais

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Os principais componentes da atitude são o cognitivo, o afetivo e o comportamental.

• Cognitivo é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém

• Afetivo é o comportamento do indivíduo em relação a algo ou alguém

• Comportamental é a emoção ou sentimento que surge de acordo com o que foi analisado

• Comportamental é o entendimento do indivíduo sobre algo ou alguém

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Satisfação do funcionário no trabalho é...

• um sentimento positivo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

• sentimento neutro, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

• sentimento negativo, resultado da avaliação de seu trabalho e da organização

• Nenhuma das respostas

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Considerando que somos seres biopsicossociais, quando aspectos físicos influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

• Social.

• Biológica.

• Psicológica.

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Considerando que somos seres biopsicossociais, quando nossos pensamentos e emoções influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

• Social.

• Biológica.

• Psicológica.

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Considerando que somos seres biopsicossociais, quando outras pessoas (familiares, amigos, professores, colegas de trabalho etc.) influenciam nossas decisões de carreira, a dimensão que está interferindo em nossa carreira é a:

• Social.

• Biológica.

• Psicológica.

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