Estructura organizativa

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Son funciones del diseño organizacional:

Aprender continuamente desde diferentes campos

Generar una sana competencia entre las áreas

Definir los límites de la organización

Definir la visión y la misión de la compañía

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

El encargado de realizar el diseño organizacional es:

El gerente general o su equivalente

El director financiero

Cualquier director importante

El Director de RRHH

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

La Coordinación permite que la empresa se...

Integre

Articule

Divida

Decida

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una integración efectiva es tan importante como una diferenciación esmerada

Verdadero

Falso

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La dirección de los flujos de información y tener claro cómo se aprueban las iniciativas corresponde a:

División del trabajo

Mecanismos de coordinación

Distribución de derechos de decisión

Estructura funcional

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La decisión de fabricar o comprar pertenece a:

La base legítima de la autoridad

La estructura matricial

La división del trabajo

Límites organizativos

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Son desventajas de la estructura funcional

La falta de visión global de la organización

No permite las economías de escala

Dificulta la coordinación entre los departamentos

Difuculta mejorar la experiencia de los empleados

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