Niveles y funciones de los directivos en una organización.

¿Dónde debe basar sus funciones y decisiones el directivo de una organización?

• En el pensamiento estratégico y en sus habilidades (liderazgo, anticipación, comunicación, capacidad de gestionar el cambio…) con el fin de formular estrategias de innovación y crecimiento, especialmente en un entorno empresarial tan competitivo y cambiante como el que vivimos en la actualidad.

• En sus propias habilidades, sin tomar en cuenta los demás .

• El la habilidades de sus amistades.

• Todas las demás son correctas.

¿Cuál es el reto principal del directivo?

• Es no buscar ningún benéfico

• Buscar beneficio propio.

• Es conseguir beneficios para su empresa.

• Todas las demás son correctas.

¿Qué debe hacer el directivo para conseguir beneficio para su empresa?

• Debe ser una fuente continua de generación de ideas. Además debe ser capaz de marcar objetivos, establecer retos y planes de acción, así como ejecutarlos con éxito.

• Debe actuar como el entienda, no detenerse a pensarlo, ya que pierde tiempo.

• Este no debe buscar beneficio para su empresa.

• Todas las demás son correctas.

¿Cómo debe ser el directivo?

• Debe imponerse, no escuchar a nadie.

• Una persona normal, sin tomar decisiones.

• Un líder capaz de asumir las siguientes funciones estratégicas para su compañía:

• Todas las demás son correctas.

¿Qué parte debe definir el directivo?

• Los objetivos de la compañía y establecer los recursos, los medios y las acciones necesarias para lograrlos.

• Las cosas importantes para su beneficio.

• Alcanzar su meta

• Todas las demás son correctas.

¿Cuál es la función de la dirección de la empresa?

• Los objetivos de la compañía y establecer los recursos, los medios y las acciones necesarias para lograrlos.

• Dividir las actividades procedentes del plan estratégico en áreas homogéneas, definiendo las responsabilidades de cada una, delegando autoridad y proporcionando los medios necesarios.

• Alcanzar su meta

• Todas las demás son correctas.

¿Cuál es la función fundamental del directivo?

• Liderar la estrategia de la empresa

• Ser autónomo.

• Alcanzar su meta

• Todas las demás son correctas.

¿Qué debe coordinar el directivo?

• Las reacciones positivas de los miembros de su organización e identificar las negativas a tiempo para transformarlas en impulsos positivos y evitar su acción destructora

• Que no se pierda tiempo en acciones de los miembros.

• Alcanzar su meta

• Todas las demás son correctas.

¿Qué debe comprobar el directivo?

• Comprobará continuamente la evolución de los resultados y la ejecución de los planes, ya que puede ser necesario corregir desviaciones o cambiar los propios planes si las circunstancias así lo exigieran

• Que todo se haga como el indique.

• Qué los miembros sean subordinados.

• Todas las demás son correctas.

¿Cuál es la visión del directivo sobre la marcha de la empresa?

• ES continuamente la evolución de los resultados y la ejecución de los planes, ya que puede ser necesario corregir desviaciones o cambiar los propios planes si las circunstancias así lo exigieran

• Que todo se haga como el indique.

• Es una síntesis de los aspectos fundamentales de cada área funcional, que debe recoger en su cuadro de mando.

• Todas las demás son correctas.