MSGN chapitre 6

Fréderick Taylor, est à l'initiative de la création du tapis roulant.

• Vrai

• Faux

Le Taylorisme et le fordisme reposent sur les principes suivants:

• Polyvalence

• Répétition des tâches

• Division du travail

La production de masse est permise par la standardisation des pièces.

• Vrai

• Faux

Henri Ford a augmenté la rémunération de ses salariés pour les raisons suivantes:

• Grâce à la production de masse.

• Pour permettre aux salariés d'avoir un meilleur pouvoir d'achat.

• Pour faire plaisir au salarié.

Les tâches répétitives entraînent:

• Une altération de la santé physique.

• De la motivation.

• Un turn-over élevé.

• Des coûts cachés.

Le toyotisme est un mode d'organisation, qui consiste à :

• une plus grande responsabilité des salariés

• une production en flux poussés

• une démarche d'amélioration continue

• une production en flux tendus

Les différentes formes d'organisation du travail, sont apparues dans l'ordre suivant:

• fordisme, toyotisme, taylorisme

• taylorisme, fordisme, toyotisme

• toyotisme, taylorisme, fordisme

• taylorisme, fordisme, toyotisme

Un mode de coordination est un mécanisme permettant la répartition des tâches entre les membres d'une organisation.

• Vrai

• Faux

La standardisation des résultats (mode de coordination selon Mintzberg), consiste à se répartir librement les tâches et rôles, avec un objectif imposé à atteindre.

• Vrai

• Faux

A quel type de répartition du pouvoir, correspond cette image ?

• Centralisation

• Décentralisation