9. L'amministrazione del personale

Chi è prestato di lavoro subordinato

• il titolare di partit iva

• l'autonomo

• chi si obbliga mediante retribuzione a collaborare nell'impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell'imprenditore

• il dipendente

Quale fra le seguenti voci è un elemento accessorio della retribuzione

• straordinari

• scatti di anzianità

• compensi per festevità

• premio produzione

la retribuzione netta è determinata

• dalla differenza fra retribuzione lorda e ritenute irpef

• dalla differenza fra retribuzione lorda e contributi previdenziali

• dalla differenza fra retribuzione lorda, contributi previdenziali e ritenute irpef

Cosa non viene indicato del prospetto di paga

• nome e cognome

• periodo di retribuzione

• mansione

• qualifica professionale

Il pagamento degli stipendi per via telematica ha decorrenza dal

• 01 gennaio 2018

• 01 luglio 2018

• 01 gennaio 2019

• 01 luglio 2019

Quali categorie non rientrano nell'obbligo di pagamento degli stipendi in via telematica e tracciabile

• le pubbliche amministrazioni

• addetti ai servizi finanziari e domestici

• le società di persone

• le cooperative

Da un punto di vista aziendale il costo del lavoro è composto da:

• retribuzioni lorde

• retribuzioni nette

• accantonamento TFR

• contributi previdenziali e assicurativi

• debiti vs. istituti di previdenza

A cosa serve il prospetto contabile?

• a riepilogare i dati per la coge

• a consegnare un documento riassuntivo per i dipendenti

• a consegnare un documento riassuntivo per l'inps

Art. 38 della Costituzione prevede che

• con l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato nasca una posizione previdenziale

• con l'instaurazione di un rapporto di lavoro, il dipendente deve comunicare all'inps l'inizio attività

• con l'instaurazione di un rapporto di lavoro, il datore di lavoro ha tempo 6 mesi per regolarizzare la posizione del dipendente verso il sistema previdenziale

Il sistema previdenziale non risponde in caso di

• malattia

• vecchia

• disoccupazione involontaria

• disoccupazione volontaria

• infortuni