LEGISLACIÓN LABORAL

1. “Es aquél por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continua dependencia o subordinación de la segunda y mediante remuneración”.

• a. Definición de trabajo

• a. Contrato de trabajo.

2. Pedro Pérez y Ángel Contreras, son socios de la Clínica SOMA, el primero en calidad de socio gestor – administrador y el segundo en calidad de socio capitalista – aporta dinero solamente. Ángel Contreras, quien a su vez es médico urgentólogo es contratado por la clínica SOMA (representada legalmente por Pedro Pérez), para desarrollar el turno de 7pm a 7 am en la misma clínica SOMA, como coordinador de urgencias, devengando un salario de $7´000.000. la figura que se presenta entre las partes es:

• a. Clausula de exclusividad.

• b. Concurrencia de contratos.

• c. Coexistencia de contratos.

• d. Irregularidad en la jornada nocturna.

3. Se realiza un contrato por obra o labor contratada con Francisco López, Para la instalación eléctrica del Edificio la “Bahía”, ese trabajador tendrá derecho a:

• a. Que se le paguen sus prestaciones sociales, pero no es obligatorio que se afilie a la seguridad social

• b. Que se le paguen sus prestaciones sociales, pero no es obligatorio que se afilie a la seguridad social

• c. No tiene derecho a ninguna prestación social y no es obligatorio afiliarlo a la seguridad social

• d. Tiene derecho al pago de su salario, sus prestaciones sociales, vacaciones y a que sea afiliado a la seguridad social

4. Se considera trabajo accidental, ocasional o transitorio:

• a. Toda vinculación laboral que no exceda de un mes que esté relacionada con la actividad principal de la empresa.

• b. Toda vinculación laboral igual un mes para cualquier tipo de actividades.

• c. Aquel trabajo que se ejecuta de manera temporal y esporádicamente

• d. La vinculación laboral no mayor de un mes para realizar actividades diferentes a las normales del empleador

5. ¿Si, un empleador le queda adeudando a su trabajador salarios, al momento de la terminación del contrato de trabajo, el empleador podrá negociar con su trabajador el valor de los mismos?

• a. No, porque es un derecho incierto y discutible.

• b. Si, y el podrá pagar por debajo a lo adeudado.

• c. No, porque el salario es irrenunciable

6. Pedro Pérez celebra contrato de trabajo a término fijo de 8 meses con la Empresa INFARTADOS S.A, para desarrollar la labor de personal de servicios varios, el cual inicia el 15 de diciembre de 2022. De acuerdo a lo anterior, determine cuál es la fecha de expiración del contrato, teniendo presente que no es preavisado oportunamente

• a. Se convierte en contrato a término indefinido

• b.    15 de agosto de 2023

• c.    18 de septiembre de 2023

• d.A.   Se prorroga indefinidamente, hasta que se presente oportunamente el preaviso

7. 7. El museo de Antioquia suscribió contrato de prestación de servicios con Leonardo Bertolucci, curador de arte, para la restauración de unos cuadros famosos y ha venido prestado sus servicios en forma ininterrumpida, cumpliendo un horario impuesto y recibiendo en forma permanente órdenes y parámetros en la restauración por parte del director del museo.

A la luz de la Legislación Laboral colombiana se trata de un contrato:

• a)    De prestación de servicios profesionales regido por la legislación civil.

• b)    De prestación de servicios regido por la legislación comercial.

• c)    De outsourcing regido por la legislación comercial

• d) Realidad emanada de una relación de trabajo regido por la legislación laboral

8. Para que exista contrato de trabajo se requieren los siguientes elementos:

• a)   Jornada de trabajo, salario, lugar y fecha de ingreso

• b)    Prestación personal del servicio, subordinación o dependencia y remuneración.

• c) Clase de vinculación, jornada de trabajo y salario

• a)    Subordinación o dependencia, horario y remuneración.

9. 9. Cual es el término máximo que autoriza la ley para el período de prueba

• a)    35 días

• b)    70 días

• c)    60 días

• a)    40 días

10. 10. Industrias Noel S. A. ha contratado verbalmente los servicios de un ingeniero de alimentos por el término de dos años. ¿Qué tipo de contrato se ha celebrado con dicho profesional.

• a)    Contratista Independiente

• b)    De duración indefinida

• c) Por duración de obra o labor contratada

• b)    A término fijo