
Sistemas de administración en la Admón. Escolar
Authored by Maria Gonzalez
Social Studies
1st - 3rd Grade
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12 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Un sistema de información tiene como principal objetivo
la gestión y administración de los datos e información que lo componen.
la cuantificación y la evaluación de los datos que lo componen.
la comparación de los datos e información que lo componen
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
¿Cómo funciona un sistema de información? ¿Cuáles son las etapas?
Procesamiento, borrado, salida y entrada
Entrada, Procesamiento, almacenamiento y salida
Salida, procesamiento, respaldo y entrada
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En las instituciones educativas se reciben, producen y vinculan cada día gran cantidad de informaciones, de desigual interés y urgencia, por diferentes vías, de diferentes procedencias y categorías. Convirtiéndose en
racionales, productoras y analíticas de la información.
relatoras, productoras y revisoras de información.
receptoras, productoras, emisoras y transmisoras de información.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Son 4 capacidades dinámicas de la gestión del conocimiento
racional, general, adaptación y universal
absorción, innovación, adaptación y sistémica
imaginativo, original, inventor e intuitivo
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
Elementos del torbellino del conocimiento
clima escolar, individualismo, procesos
motivadores, aprendizaje en equipo, clima organizacional
razonamiento lógico, infraestructura y competencia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
En la gestión del conocimiento existen prácticas de Gestión del Conocimiento como:
Planeación estratégica / Mapeo y portafolio del conocimiento
Generación de información / Análisis de información
Pensamiento crítico y pensamiento creativo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
45 sec • 1 pt
El conocimiento es vivo, es decir permanentemente actualizable, para hacerlo útil es necesario establecer pautas de trabajo que incluyan:
Definición de objetivos.
Metodología para realizar los objetivos definidos.
Prever y organizar los instrumentos para su realización. Organizar su puesta en práctica.
Evaluar resultados.
Cierto
Falso
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