Kesedaran Etika Di Tempat Kerja

APAKAH YANG DIMAKSUDKAN DENGAN HIERARKI?

• Adalah panduan rasmi untuk autoriti, komunikasi dan tanggungjawab dalam sesebuah organisasi

• Rantaian perintah dan hubungan autoriti, prinsip kesatuan rantaian perintah

• Hierarki merupakan satu kaedah bagi mengekalkan integriti pengurusan.

• Adalah perihal tentang pelbagai jabatan dan fungsinya yang membentuk satu carta organisasi

Autoriti seseorang itu bertambah mengikut peningkatan _____ dalam organisasi itu.

• heirarki

• kuasa

• kedudukan

Pilih 2 Kepentingan mematuhi garis panduan di tempat kerja.

• Memastikan keselamatan pekerja

• Mengikut undang-undang yang direka

• Memperkukuh kredibiliti syarikat

• Gaji pekerja meningkat

Apakah definisi "Disiplin pekerja"?

• sebagai panduan hidup seorang pekerja

• sebagai peraturan dan syarat ke atas pekerja oleh pihak pengurusan

• sebagai asas untuk memajukan sesebuah syarikat

Apakah kepentingan Kod tata kelakuan?

• untuk senang menghitung kesalahan seseorang pekerja

• untuk menerangkan standard kelakuan dan khidmat seseorang pekerja

• untuk menghalang tata kelakuan yang sesuai atau fraud yang tidak mempengaruhi prestasi dan komitmen pekerja

Apakah takrifan untuk orang bawahan?

• orang yang lebih kanan berbanding dengan yang lain

• orang yang berpendapatan kecil

• pegawai rendah yang di bawah kuasa

• Pengurus dalam sebuah organisasi

Sekiranya anda seorang pekerja, wajarkah anda untuk datang lewat ke tempat kerja?

• Wajar

• Tidak wajar

Sekiranya anda seorang penyelia, wajarkah anda menegur kesalahan sekiranya orang bawahan tidak membuat kerja?

• Wajar

• Tidak Wajar

Apakah kepentingan laluan pelaporan?

• Penting untuk kerjayaan operasi organisasi itu

• Pekerja mendapat kefahaman yang jelas tentang senarai disiplin

• Pekerja akan lebih berdisiplin dalam melaksanakan tugasan

Kenapa seorang pekerja perlu menitikberat tentang disiplin?

• Menjaga imej syarikat

• Meningkatkan rasa hormat diri

• Meningkatkan pendapatan