Supreme Final

Berikut ini, manakah kepanjangan dari SUPREME?

• Sustainability Pertamina Exception for HSSE management Excellence
• Sustainability Pertamina Expectations for HSSE management Excellence
• Sustainability Pertamina Excecutions for HSSE management Excellence
• Sustainability Pertamina Except for HSSE management Excellence

Sistem Manajemen HSSE PERTAMINA SUPREME telah dievaluasi terhadap pemenuhan peraturan perundangan yang berlaku antara lain kecuali:

• UU No. 1/1970 & UU No. 13/2003,
• UU No. 32/2009 & PP No. 50/2012-SMK3,
• UU No. 33/2008 & PP No. 51/2013-SMK3,
• Perkap POLRINo. 24/2007

Kaidah-kaidah Supreme antara lain:

• Plan-Do-Check-Act
• Planning-Determine-Checking-Act
• People-Do-Customers-Action
• People-Done-Customers-Act

Pada dasarnya, SUPREME sangat diperlukan untuk, kecuali:

• memastikan praktik-praktik Sistem & Proses Pengendalian Risiko HSSE terbaik di Pertamina dan industri berkelas dunia terimplementasikan secara efektif pada tingkat Korporat, Direktorat, Unit Operasi dan Anak Perusahaan.
• Memastikan bahwa praktik-praktik HSSE tersebut memberikan kontribusi terhadap terkendalinya risiko kecelakaan
• Menjaga keberlanjutan bisnis secara keseluruhan sesuai dengan kebijakan HSSE Pertamina
• Memastikan bahwa aspek-aspek HSSE tersampaikan secara konkrit kepada seluruh pekerja Pertamina

Proses Supreme yang ke empat adalah:

• Kepemimpinan dan akuntabilitas
• Manajemen resiko
• Perencanaan dan prosedur
• Kebijakan dan sasaran

Performance goal untuk mencapai HSSE Excellence antara lain, kecuali:

• Kegiatan operasi berlangsung secara aman, nyaman dan berwawasan lingkungan
• HSSE level excellent tercapai guna mendukung pencapaian kemandirian energi untuk Indonesia mendunia.
• Tanpa kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja, kebakaran, pencemaran lingkungan dan gangguan keamanan
• Menciptakan standarisasi keselamatan dengan sistem manajeman yang terpadu

Di bawah ini yang merupakan hirarki dan system dokumentasi Supreme kecuali:

•     Code
• Pedoman
•    Tata Kerja Individu
• Analisis Resiko

Berikut ini, manakah yang merupakan struktur pedoman implementasi SUPREME:

• Process, Performance Management & Tools, Internal Audit Protocol
•   Standards, Performance Management & Tools, Internal Audit Protocol
• Standards, Process, Internal Audit Protocol
•   Standards, Process, Internal Audit Protocol, Performance Management & Tools

Tugas dan tanggung jawab organisasi penerapan SUPREME dalam lingkup holding Kecuali:

•    RoadmapTingkat Holding/ Korporat.
• Pembuatan Pedoman dan Standar tingkat Holding.
•     Pembuatan TKO dan TKI yang diperlukan tingkat Unit Operasi/Anak Perusahaan.
•     Memastikan Penerapan SUPREME di seluruh Unit Operasi/Anak Perusahaan melalui Sub Holding

Tugas dan tanggung jawab organisasi penerapan SUPREME dalam lingkup Unit Operasi/Anak Perusahaan Kecuali:

• Strategi Penerapan Sistem Manajemen HSSE (SUPREME) di Unit Operasi/Anak Perusahaan yang bersangkutan.
•    RoadmapPenerapan SUPREME di Unit Operasi/Anak Perusahaan yang bersangkutan.
•     Pembuatan Pedoman dan Standar yang diperlukan tingkat Sub Holding.
•     Memastikan Penerapan SUPREME di Unit Operasi/Anak Perusahaan yang bersangkutan.