Quiz de organização do trabalho e cidadania

Código de valores que norteiam a conduta de um indivíduo, decisões e escolhas. Trata-se da definição de:

• Altruísmo

• Egoísmo

• Consenso

• Moralidade

O termo cidadania é explicado pelo seguinte conceito:

• Exprime a afirmação de um indivíduo diante da sociedade e do Estado

• Indivíduo como membro de um Estado e portador de direitos e deveres

• Ação recíproca de ideias, atos ou sentimentos entre indivíduos ou grupo

• Constitui um agrupamento de indivíduos em ação contra mudanças na sociedade

A charge elucida comportamentos ainda percebidos no dia a dia. A atitude de Susanita, expõe que tipo de comportamento:

• Comportamento discriminatório

• Comportamento xenofóbico

• Comportamento preconceituoso

• Comportamento discriminatório e racista

Uma equipe em que todos possuem o mesmo nível de influência, é um tipo de equipe estruturada como:

• Vertical

• Horizontal

• Colaborativa

• Informal

Sobre liderança:

I. é o processo de exercer influência sobre um indivíduo ou um grupo, nos esforços para a realização de objetivo em comum.

II. liderança autocrática é aquela na qual o líder exerce sua liderança e não nega a participação aos demais liderados na escolha e/ou implementação de suas decisões.

III. liderança democrática é aquela na qual o líder aceita e estimula a participação dos liderados na escolha de suas decisões, mas não permite a participação na implementação de suas decisões.

IV. liderança liberal é aquela na qual o líder se afasta e deixa que os liderados ajam como bem o desejarem, decidindo por eles próprios o que devem fazer.

• I e IV

• III e IV

• II, III e IV

• I, II e III

É correto afirmar que a unidade de trabalho fundamentada na colaboração coletiva denomina-se:

• Repartição

• Grupo

• Equipe

• Setor

Considerando-se os fundamentos contidos na DUDH, é INCORRETO afirmar que:

• Todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em diretos

• Todo ser humano tem direito a liberdade, sem distinção de qualquer tipo

• Todo ser humano tem direito ao trabalho, mas não deve ter condições justa

• Todo ser humano tem direito a repouso, lazer, férias remuneradas periódicas

A palavra ética é de origem grega derivada de ethos, que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia, que lida com a compreensão das noções e dos princípios que sustentam as bases da moral social e da vida individual. Em outras palavras, trata-se de uma reflexão sobre o valor das ações sociais consideradas tanto no meio coletivo, como no meio individual.

A ética seria uma reflexão sobre a influência que o código moral estabelecido exerce sobre a nossa individualidade, e acerca de como lidamos com essas definições de conduta, se aceitamos de forma total ou não esses valores estabelecidos e, dessa forma, até que ponto nós damos real valor.

A diferença tornaria a vida social impossível se nós não tivéssemos alguns valores que permitissem nossa vida em comum, pois teríamos um verdadeiro caos. Logo, é necessário educar nossa vontade, recebendo uma educação correta, para que dessa forma possamos escolher de forma acertada entre o justo e o injusto, entre o certo e o errado.

Paulo Silvino

Ribeiro. Disponível em: http://bit.ly/2kyNsUw (com adaptações).

Com base no texto 'O que é ética?', qual alternativa melhor descreve o texto:

• De acordo com o autor, a ética é um princípio inato, faz parte do indivíduo

• O conceito de ética é passível de mudança

• Baseada em suas crenças e interesses pessoais

• Convívio não seria possível se os indivíduos não tivessem valores em comum

Organização é uma palavra originada do Grego “organon” que significa instrumento, utensílio, órgão ou aquilo com que se trabalha. De um modo geral, organização é a forma como se dispõe um sistema para atingir os resultados pretendidos. Produtividade é o resultado daquilo que é produtivo, ou seja, do que se produz, do que é rentável. É a relação entre os meios, recursos utilizados e a produção final. É o resultado da capacidade de produzir, de gerar um produto, fruto do trabalho, associado à técnica e ao capital empregado. Produtividade é a expressão da eficiência de qualquer atividade.

Como as ferramentas da qualidade podem influênciar na qualidade do desempenho no trabalho ?