Competente Comportamentale

Competente Comportamentale

Professional Development

8 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Values Education 8

Values Education 8

Professional Development

10 Qs

01 / CACES (R) R.489 - Les acteurs de la prévention

01 / CACES (R) R.489 - Les acteurs de la prévention

Professional Development

10 Qs

EVALUACIÓN DOCENTE Y DIRECTIVA

EVALUACIÓN DOCENTE Y DIRECTIVA

Professional Development

8 Qs

Quiz Circuitul Electric

Quiz Circuitul Electric

1st Grade - Professional Development

8 Qs

chestionar

chestionar

Professional Development

10 Qs

La pell

La pell

Professional Development

11 Qs

Estratehiya sa Pagtuturo ng Wika

Estratehiya sa Pagtuturo ng Wika

Professional Development

10 Qs

Pagdalumat sa linya ng awiting "Loob" ni Jess Santiago

Pagdalumat sa linya ng awiting "Loob" ni Jess Santiago

University - Professional Development

10 Qs

Competente Comportamentale

Competente Comportamentale

Assessment

Quiz

Education

Professional Development

Medium

Created by

Adrian Gîțeiu

Used 1+ times

FREE Resource

8 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ionel se simte rau si nu poate veni la lucru. Ce trebuie sa faca Ionel?

Sa anunte colegul de pe masina alaturata

Sa anunte colegul de pe schimbul anterior

Sa anunte la resurse umane

Sa anunte superiorul

Asteapta pana va fi sunat

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Cristi nu intarzie niciodata la servici. Care afirmatie se potriveste cel mai bine?

Cristi este un angajat proactiv

Cristi este un angajat responsabil

Daca isi face norma este un lucru normal

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Care angajat poate fi numit responsabil? ( 3 variante corecte )

Angajatul care respecta normele SSM

Angajatul care verifica piesele conform planului de verificare

Angajatul care vine la servici cand poate

Angajatul care nu intarzie niciodata

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Cand putem spune despre cineva ca este proactiv?

Atunci cand cineva stabileste actiuni concrete pentru a atinge un obiectiv stabilit

Atunci cand cineva isi realizeaza sarcinile de munca

Atunci cand cineva respecta programul de lucru

Atunci cand cineva respecta regulile SSM

Atunci cand cineva isi respecta colegii

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ionel realizeaza zilnic cu 1% mai mult decat ieri, ce putem spune despre Ionel?

Lucreaza in echipa

Este proactiv

Respecta regulile SSM

are suficient timp pentru a oferi ajutor colegilor

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ce trebuie facut atunci cand intr-o echipa nu sunt atinse obiectivele?

Analizarea situatiei, stabilirea unor masuri corective si aplicarea masurilor

Eliminarea membrilor din echipa care nu au fost eficienti

analizarea situatiei si sanctionarea persoanelor responsabile

anularea obiectivelor

Nu este nicio problema, poate ne incadram luna viitoare

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Atunci cand lucrez in echipa, cel mai important este

sa-mi impun punctul de vedere

Sa colaborez cu colegii

sa demonstrez ca sunt cel mai bun din echipa

sa imi realizez doar sarcina de care sunt raspunzator

sa gasim cel mai ineficient membru al echipei

8.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Ce poate afecta relatia cu colegii la locul de munca? ( 3 variante corecte )

limbajul si tonul folosit

proactivitatea

lipsa comunicarii

lucrul in echipa

lipsa de respect fata de colegi