Evaluación Reinducción SENA TSO

El principal objetivo del encuentro pedagógico realizado hoy fue:

• •Promover la integración al contexto y dinámica organizacional, fortaleciendo el sentido de pertenencia e identidad institucional.

• •Efectuar el fortalecimiento de los conocimientos que deben apropiar los aprendices del Programa de Formación Técnico en Salud Oral, que les permita un mejor desempeño en lo que corresponda a las competencias técnicas y actitudinales.

• •Actualizar a los Aprendices del programa de formación Técnico en Salud Oral en lo relacionado con el desarrollo del proceso formativo.

• •Familiarizar al aprendiz en lo que respecta a los valores y propósitos institucionales

Los valores reflejados por Justino en el video presentado como activador cognitivo, son:

• Honestidad y Solidaridad.

• Generosidad y Compañerismo.

• Liderazgo y Lealtad.

• Respeto e Imparcialidad.

Cuantos capitulos tiene el reglamento del Aprendiz SENA.

• 7

• 10

• 15

• 12

El perfil del Aprendiz SENA, se caracteriza por ser:

• Libre pensador, Dinámico, Emprendedor, Capacidad Crítica, Líder, Creativo.

• Inteligente, Solidario, Emprendedor, Capacidad Crítica, Líder, Creativo.

• Libre pensador, Solidario, Emprendedor, Capacidad Crítica, Líder, Creativo.

• Libre pensador, Solidario, Emprendedor, Capacidad Crítica, Líder, Conversador.

Teniendo en cuenta que la "creatividad", es una habilidad que hace parte de las competencias blandas, de las siguientes opciones seleccione la que define dicha habilidad.

• Capacidad indispensable para transitar satisfactoriamente momentos de crisis que se dan en el día a día.​

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• Permite reflexionar sobre aspectos nuevos o ya establecidos con el objetivo último de generar nuevas repuestas. ​

• Supone crear cosas que puedan ser provechosas para el momento que vivimos.​

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• Aspecto fundamental para crecer como persona y sociedad, teniendo en cuenta que la vida misma es constante movimiento y fluctuación. ​