Procesos Administrativos
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Paul Cuji
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es el proceso administrativo?
La administración es una ciencia o, por el contrario, es arte, desde una perspectiva funcionalista se afirma que la función básica de la administración.
Implica definir la administración como un proceso que, como tal, requiere de la ejecución de una serie de funciones.
Es el flujo continuo e interrelacionado de las actividades de planeación, organización, dirección y control.
Se refiere a cómo se maneja ese organismo social que se ha estructurado y comprende las actividades de dirección y control.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es planeación?
Es lo que debe hacerse para lograr una finalidad establecida o planeada, dividiendo y coordinando las actividades y suministrando los recursos.
Consiste en saber qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente.
Determinar qué tareas hay que hacer, quién las hace, cómo se agrupan, quién rinde cuentas a quién y dónde se toman las decisiones.
Son las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a una tarea.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es organización?
Es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos cuyo fin es establecer una relación entre el trabajo y el personal que lo debe ejecutar.
Es lo conseguido para desencadenar las acciones correctoras, que mantengan el sistema regulado, es decir, orientado a sus objetivos.
Agrupa la comunicación y la reunión armónica de los elementos humanos y materiales, selección entrenamiento y compensación del personal.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es dirección?
Contrasta lo planeado y lo conseguido para desencadenar las acciones correctoras, que mantengan el sistema regulado, es decir, orientado a sus objetivos.
Se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente.
Es la función que trata, a través de la influencia interpersonal, de lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos. Se ejerce a través de tres subfunciones: el liderazgo, la motivación y la comunicación.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es control?
Es la función que efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua.
Permite establecer un sistema de selección de individuos acorde con las necesidades de la empresa.
Posibilita la dirección, al darle estrategia y control a quien la conduce.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué es integración?
Integrar, con qué y quiénes se va a hacer, consiste en seleccionar y obtener los recursos financieros, materiales, técnicos y humanos considerados como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Es un instrumento importante de reorganización de la empresa.
Es un instrumento importante de reorganización de la empresa.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Selecciona un beneficio de aplicar el proceso administrativo
Es una guía práctica y metodológica para la administración de empresas.
Ayuda a mejorar en casa.
Es un proceso que te permite manejar bien tus bienes.
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