2C GRUPO 3

¿QUE ES LA INTEGRACIÓN EN UNA EMPRESA?

• Es la la unión de más miembros

• Es la la capacidad de control de administrador

• Es el medio a través del cual el administrador y los funcionarios de la empresa articulan los recursos

• Es la las habilidades de cada persona

CUAL NO FORMA PARTE DE LOS ELEMENTOS DE LA INTEGRACIÓN

• reclutamiento.

• selección.

• responsabilidad

• inducción.

¿QUÉ ESTAMOS HACIENDO AHORA Y QUE TAN BIEN LOS ESTAMOS HACIENDO?

• Identificar barreras y causas raíces

• Definir estados deseados, problemas, oportunidades de mejora

• Desarrollar soluciones de mejora: estrategias organizacionales, estrategias operativas, tácticas y planes.

• Evaluar la situación actual, evaluar fortalezas y debilidades

SE SABE QUE DESPUÉS DE LA PLANEACIÓN VIENE LA ORGANIZACIÓN. PORQUE ES MÁS IMPORTANTE LA ORGANIZACIÓN.

• De ella dependerá en gran parte el éxito y crecimiento de la compañía.

• Es importante porque organiza el proceso de planeación.

• Con ella no bajaran los clientes.

¿CUALES SON LOS PROCESOS DE DIRECCION?

• Medición de resultados, corrección, retroalimentación

• Integración, comunicación, motivación, supervisión, toma de decisiones

• Evaluación, medición, detectar, prever desviaciones

¿QUE ES DIRECCION?

• Evalúa los resultados obtenido durante el proceso

• Es la evaluación y medición de la ejecución de los planes con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias.

• Es la ejecución de los planes a través de la estructura organizacional mediante los esfuerzos del grupo social.

CUAL DE ESTAS PREGUNTAS SE PLANTEA EN LA FASE DINAMICA DE CONTROL.

• ¿Cómo se está haciendo?

• ¿Cómo se hizo?

• ¿para qué sirve?

• ¿cómo se plantea?

¿CUALES SON LOS PROCESOS DE CONTROL?

• Supervisión, toma de decisiones, motivación, comunicación, integración

• Evaluación, medición, detectar, prever desviaciones

• Establecimiento de estándares, medición de resultados , retroalimentación, corrección

¿Qué significa eficaz?

• Es alcanzar los resultados planeados sabiendo aplicar estrategias y recursos de mejor manera.

• Se refiere a cumplir con los objetivos previamente.

¿CUALES SON LOS CONJUNTOS DE ESTAPAS QUE SE PLANTEA EN EL PROCESO ADMINISTRATIVO?

• Integración, comunicación, motivación y supervisión

• Corrección, retroalimentación y establecimiento de estándares

• Planificación, organización , dirección y control