Bundesurlaubsgesetz

Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage pro Kalenderjahr, das entspricht vier Wochen Urlaub. Das Gesetz stellt auf Werktage und somit auf eine 6-Tage-Woche ab. Auch Arbeitnehmer, die an weniger Wochentagen arbeiten, erhalten mindestens vier Wochen Jahresurlaub.

• Wahr

• Falsch

Der Arbeitgeber muss bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs nicht die Urlaubswünschen des Arbeitnehmers berücksichtigen.

• Wahr

• Falsch

Jede Beschäftigung ist während des Urlaubs verboten.

• Wahr

• Falsch

Man muss im Urlaub nicht erreichbar sein.

• Wahr

• Falsch

Wenn ein Arbeitnehmer zu einem anderen Arbeitgeber wechselt, bekommt er neuen Jahresurlaub.

• Wahr

• Falsch

Resturlaub verfällt am 31. März des Folgejahres.

• Wahr

• Falsch