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Authored by Yadira Gutierrez
Business
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1.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
Si la jornada habitualmente es nocturna, no se aplicará la sobre tasa del 35%
Verdadero
Falso
2.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
No es un beneficio del Régimen laboral general
Seguro de salud (9%)
Gratificaciones (2 veces al año)
Vacaciones (15 días por año laborable)
Asignación Familiar (10% de RMV)
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
Lo trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los días feriados se refiere a
Vacaciones truncas
Descanso semanal obligatorio
Derecho al tiempo libre
Jornada máxima de trabajo
4.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
Se otorgan dos gratificaciones al año, una por Fiestas patrias y otra por Año nuevo
Verdadero
falso
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
10 sec • 1 pt
¿Según el Régimen Especial Laboral, ¿una microempresa tiene la obligación de brindar C.T.S a sus trabajadores?
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE SELECT QUESTION
20 sec • 1 pt
En el Régimen General Laboral, ¿qué empresas están inscritos en dicha norma?
Medianas y Pequeñas empresas
Grandes y Pequeñas empresas
Medianas y Grandes empresas
Grandes, Medianas y Pequeñas empresas
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
30 sec • 1 pt
No es un Beneficio Común al Régimen Laboral General y Régimen Laboral Especial:
Descansos y remuneración
Tiempo de refrigerio
Licencia pre y post natal
Ninguna de las anteriores
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