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Derecho Laboral Honduras

Authored by Aly Portillo

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Que es la cesantía

Indemnizacion monetaria que el empleador debe pagar en caso de terminación del contrato por tiempo indefinido

Salario extra

Es el pago de vacaciones acumuladas

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Si José se encuentra en periodo de prueba ; y el empleador decide no continuar la relación laboral ¿ Cual es el plazo para entregarle el preaviso?

24 horas

Dos días hábiles

No sé otorga preaviso

3.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Cuántos días de vacaciones tengo derecho si laboro 2 años en una empresa?

10

12

14

4.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

Es una causa de terminación del contrato

El mutuo consentimiento de las partes

Perdida física del contrato

Caso fotuito o fuerza mayor

5.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

Son causas justas que facultan al patrono para dar por terminado el contrato de trabajo, sin responsabilidad de su parte:

Todo acto de violencia, injurias, malos tratamientos o grave indisciplina, en que incurra el trabajador durante sus labores, contra el patrono

Revelar los secretos técnicos o comerciales o dar a conocer asuntos de carácter reservado en perjuicio de la empresa

Publicar en Redes sociales cualquier tipo de conducta reservada que afecte su carácter privado.

6.

MULTIPLE SELECT QUESTION

30 sec • 1 pt

¿A partir de cuándo tengo derecho a vacaciones?

Después de un año

Después de 6 meses

Después de 2 meses

7.

MULTIPLE SELECT QUESTION

45 sec • 1 pt

No se considera Salario

El pago mensual

El pago quincenal

Bonificaciones

Gratificaciones ocasionales

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