Sistema general de riesgos laborales

¿Qué es un sistema general de riesgos laborales?

• conjunto de participación a desarrollar actividades expuestas a llevar a cabo la categorización de enfermedades o accidentes.

• sociedades publicas y privadas, con un conjunto de normas y una serie de procedimientos que van encaminados a la prevención, protección y atención.

• sistema determinado para la comunidad en generar leyes concurrentes al desarrollo laboral.

¿Quién conforma el sistema general de riesgos laborales?

• Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de Riesgos Laborales, la Superintendencia Nacional de Salud y la Superintendencia Financiera de Colombia.

• Las Administradoras de Riesgos Laborales públicas y privadas.

• Los empleadores y trabajadores

• Todas son correctas

• A y C son correctas

¿Cuántas son las funciones particulares de las Administradoras de Riesgos

Laborales (ARL)?

• 5

• 4

• 3

Mediante a que decreto se expidió el llevar a cabo la afiliación de los aportes en el sistema General de Riesgos Laborales de los trabajadores?

• Decreto 730

• Decreto 723

• Decreto 729

¿Qué es un entorno de trabajo saludable?

• Tomar de decisiones favorables para la salud y el

  bienestar.

• Desarrollo en el saneamiento básico, abastecimientos de agua e higiene, el psicosocial basado en el fortalecimiento de principios y valores para vivir en sociedad.

• Espacio donde se establece un proceso de mejoramiento, donde el objetivo principal es el de promover la protección de la salud y la seguridad, ya sea para el estado, los empleadores y trabajadores.

• Todas son correctas

El contratista o trabajador es libre de decidir y elegir su administradora de riesgos laborales?

• Verdadero

• Falso