Rémunération de personnel

L'intéressement est

• Un dispositif de rémunération facultatif

• Un dispositif de rémunération obligatoire

• Un dispositif applicable uniquement en secteur privé

• Un dispositif de sanction des salariés

Le salaire brut comporte :

• Salaire de base

• L'impôt sur le revenu

• Les heures de travail prévues par le contrat (hors heures supplémentaires)

• La cotisation de retraite

Salaire net = Salaire brut + Cotisations sociales

• Vrai

• Faux

Qu'est ce que c'est la participation aux bénéfices?

• Dispositif de primes individuelles

• Dispositif de rémunération collective

• Dispositif facultatif

• Dispositif applicable uniquement au secteur public

Salaire net =

• Salaire brut + Cotisations sociales

• Salaire brut - Cotisations sociales

• Salaire brut + Cotisations patronales

• Salaire brut - Cotisations patronales

Quel est le taux de majoration des heures supplémentaires?

• 5%

• 10%

• 25%

• 30%

Pensez vous que les dispositifs de rémunération collective augmentent la productivité des salariés?

• Oui, beaucoup

• Oui, un peu

• Peut-être

• Non, pas du tout

Les heures supplémentaires sont-elles limitées par loi?

• Oui

• Non

Pourquoi les salariés cotisent-ils au régime de retraite complémentaire?

• Par volonté

• L'employeur les oblige

• Les médias les incitent

• Les autres collègues le font

Un auto-entrepreneur verse-t-il une cotisation de chômage?

• Oui

• Non