PERNIAGAAN SSA 2

MANAKAH KEPENTINGAN SUMBER MANUSIA ?

• sumber manusia sentiasa mencukupi

• keperluan sumber manusia

• kebajikan pekerja sentiasa dijaga

• prestasi sumber manusia sentiasa dipantau

• prestasi sumber manusia

MANAKAH ASPEK PENGELOLAAN SUMBER MANUSIA DALAM PEMBANGUNAN PERNIAGAAAN ?

• penempatan pekerja dan fasiliti

• sistem penggajian

• penghargaan dan hukuman

• jenis-jenis kesalahan

TUJUAN PENGGAJIAN IALAH UNTUK

• menarik pekerja berkhidmat dalam organisasi

• menyumbang tenaga

• mengekalkan pekerja

• memotivasikan pekerja

MANAKAH FAKTOR PENENTU SISTEM PENGGAJIAN ?

• permintaan dan penawaran buruh

• bentuk dan jenis tugas

• undang-undang kerajaan

• ganjaran yang dibayar oleh majikan

1. Seseorang yang dapat mereka cipta keluaran baharu yang tidak pernah dicipta oleh orang lain dikatakan mempunyai ciri

A kreatif

B inovatif

C berpandangan jauh

D berani mengambil risiko

• A

• B

• C

• D

7. Pernyataan manakah yang paling tepat bagi stok bergerak perlahan?

A Mudah dijual kerana biasanya berharga murah

B Berisiko tinggi kerana boleh ketinggalan zaman

C Usahawan perlu membuat tempahan yang kerap

D Permintaan oleh pelanggan untuk stok adalah tinggi

• A

• B

• C

• D

Apakah tujuan sesuatu rancangan perniagaan itu disediakan?

• Untuk mencari pelanggan

• Untuk mendapatkan pekerjaan

• Untuk mendapatkan pinjaman

• Untuk menilai kedudukan kewangan

Antara yang berikut, butiran manakah yang terdapat dalam Akaun Perdagangan dan Untung Rugi?

• Kos belian

• Aset semasa

• Jualan bersih

• Ekuiti pemilik

Manakah yang dikategorikan sebagai aset bukan semasa dalam Kunci kira-kira?

• Tunai

• Kenderaan

• Perabot

• Akaun berlum terima

Siapakah yang menggunakan maklumat dalam penyata kewangan untuk mengetahui kemampuan perniagaan membayar hutang?

• Pelabur

• Pembiaya

• Pemegang saham

• Pihak pengurusan