Search Header Logo

Perumusan Indikator Kinerja

Authored by Noor Madjid

Special Education

Professional Development

Used 10+ times

Perumusan Indikator Kinerja
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

26 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pada intinya desain atau struktur suatu Program terdiri dari

Input, Proses, Output dan Outcome

Perencanaan. Penganggaran Output dan Outcome

Input, Proses, Output dan Kebijakan

Input, Proses, Output dan Evaluasi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

2. Penjabaran dari kebijakan sesuai dengan visi dan misi K/L yang rumusannya mencerminkan tugas dan fungsi unit eselon I atau unit K/L yang berisi Kegiatan untuk mencapai hasil dengan indikator kinerja yang terukur disebut juga …

Kegiatan;

Proyek;

Program;

Komponen.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sumber daya manusia dan keuangan serta input lainnya yg diperlukan untuk mendukung program disebut juga

Output

Outcome

Impact

Resources

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kinerja yang ingin dicapai oleh Kementerian yang mencerminkan hasil kerja Unit-Unit Eselon I disebut dengan

Outcome

Impact

OUtput

Dampak

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Program harus didasarkan pemahaman tentang masalah yang mendorong perlunya program yaitu

Siapa yang mendanai dan faktor apa yang menjadi masalah dan ingin diatasi;

Siapa yang terlibat dan faktor apa yang hendak didanai

Siapa yang mengerjakan dan faktor apa yang hendak diusulkan

Siapa yang terlibat dan faktor apa yang menjadi masalah dan ingin diatasi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Proses/aktivitas menggunakan input menghasilkan output yang diinginkan dalam terminologi penganggaran disebut

Kegiatan

Komponen

Akun

Layanan

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam tahap persiapan penyusunan program Beberapa hal yang perlu dilakukan dipersiapkan, yaitu:

i

Eksisting Renstra K/L dan Tupoksi Organisasi

Identifikasi Kinerja K/L

Indikator Kinerja K/L

Evaluasi Kinerja K/L

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?