bab 1 pengurusan sumber manusia

X merupakan proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi. Apakah yang berkaitan dengan X ?

• Pengurusan sumber kewangan

• Pengurusan sumber manusia

• Pengurusan sumber fizikal

• Pengurusan pengeluaran

Maklumat berikut berkaitan dengan peranan pengurusan sumber manusia.

Syarikat Cikbi membayar bonus kepada pekerja yang berproduktiviti tinggi.

Apakah peranan pengurusan sumber manusia tersebut?

• Merancang keperluan sumber manusia

• Merancang skim keselamatan dan kesihatan

• Menguruskan sistem pemberian ganjaran dan pampasan

• Menyediakan latihan dan pembangunan

Maklumat berikut menunjukkan satu sebab pemberhentian pekerja.

Encik Sim bercadang untuk bersara lebih awal.

Apakah sebab pemberhentian pekerja tersebut?

• Penamatan perkhidmatan secara sukarela

• Penamatan perkhidmatan secara wajib

• Penamatan perkhidmatan secara pemberhentian

• Penamatan perkhidmatan secara paksaan

Apakah yang dimaksudkan dengan kebolehkerjaan?

• Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh majikan yang membuatkan bakal pekerja berminat untuk menawarkan pekerjaan kepada mereka.

• Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh pekerja yang membuatkan bakal majikan berminat untuk menawarkan pekerjaan kepada mereka.

• Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh majikan yang membuatkan bakal pekerja berminat untuk menawarkan barangan kepada mereka.

• Kemahiran atau kebolehan yang dimiliki oleh pekerja yang membuatkan bakal pekerja berminat untuk menawarkan perkhidmatan kepada mereka.

Kemahiran kebolehkerjaan melibatkan...

• Kemahiran membeli

• Perancangan dan pengurusan orang

• Keupayaan teknologi lama

• Penyelesaian masalah

Antara yang berikut , manakah Bukan struktur organisasi dalam sesebuah perniagaan ?

• Struktur organisasi berdasarkan fungsi

• Struktur organisasi berdasarkan geografi

• Struktur organisasi berdasarkan pembelian

• Struktur organisasi berdasarkan produk

"Dikenali sebagai sistem berbilang arahan".

Apakah jenis struktur organisasi tersebut?

• Struktur organisasi berdasarkan fungsi

• Struktur organisasi berdasarkan matriks

• Struktur organisasi berdasarkan pelanggan

• Struktur organisasi berdasarkan produk

"Diwujudkan berdasarkan keperluan dan kehendak pelanggan. Biasa wujud dalam organisasi yang menawarkan perkhidmatan".

Apakah jenis struktur organisasi tersebut?

• Struktur organisasi berdasarkan fungsi

• Struktur organisasi berdasarkan matriks

• Struktur organisasi berdasarkan pelanggan

• Struktur organisasi berdasarkan produk

"Perniagaan berskala besar yang mengeluarkan pelbagai jenis barangan/ perkhidmatan . Individu bekerja ikut pengalaman / kemahiran dalam produk tertentu".

Apakah jenis struktur organisasi tersebut?

• Struktur organisasi berdasarkan fungsi

• Struktur organisasi berdasarkan matriks

• Struktur organisasi berdasarkan pelanggan

• Struktur organisasi berdasarkan produk

ELAUN IALAH

• bayaran tambahan yang dibayar oleh majikan kepada pekerja.

• bayaran yang dibayar kepada pekerja berdasarkan tempoh jam atau jumlah jam mengikut hari bekerja.

• bayaran secara tetap yang dibayar oleh majikan kepada pekerja.

• bayaran yang diterima tidak melibatkan bayaran tambahan.