La administración es...

• Es la función o el proceso que sigue una persona para llevar a cabo un objetivo.

• Función de los gerentes que consiste en alcanzar las metas organizacionales en forma adecuada y eficiente, planeando, organizando, dirigiendo y controlando los recursos (recursos económicos y recursos humanos).

• La administración se trata de planificar las metas a lograr, organizar y controlar.

• Significa definir las metas del desempeño futuro y relacionar las actividades y recursos necesarios para alcanzarlas.

Son los procesos administrativos...

• Organización, planificación, liderazgo y control.

• Planificación, Organización, Dirección y control.

• dirección, control, organización, ejecución.

• Planificación, organización, ejecución y Control

¿Qué es la planificación?

• Significa definir las metas del desempeño futuro y relacionar las actividades y recursos necesarios para alcanzarlas.

• •Función de los gerentes que consiste en asignar las tareas, en agrupar las actividades en departamentos.

• Función de los gerentes que consiste en usar la influencia y motivar a los empleados para para que alcancen las metas organizacionales.

• Función de los gerentes que consiste supervisar las actividades de los empleados.

Que es la organización?

• Función de los gerentes que consiste supervisar las actividades de los empleados.

• •Función de los gerentes que consiste en usar la influencia y motivar.

• Función de los gerentes que consiste en asignar las tareas, en agrupar las actividades en departamentos y en asignar la autoridad y los recursos.

• definir las metas del desempeño futuro y relacionar las actividades y recursos necesarios para alcanzarlas.

La dirección es...

• Función de los gerentes que consiste en usar la influencia y motivar.

• Función de los gerentes que consiste supervisar las actividades de los empleados, y guiar hacia el logro de los objetivos.

• definir las metas del desempeño futuro y relacionar las actividades y recursos necesarios para alcanzarlas.

• Función de los gerentes que consiste en asignar las tareas, en agrupar las actividades.

El proceso administrativo está organizado en procesos: Planificación, organización, dirección y control

• Verdadera

• Falso

• No sé

Caracteristicas del proceso administrativo

• Puede ser aplicado en cualquier tipo y tamaño de empresa

• Es ciclico y repetitivo.

• Debe estar alineado a los objetivos de la empresa y se busca que puedan ser aplicados de manera efectivo y simple.

• Todas son correctas

Mencione al menos 2 de los principios propuestos por Fayol para aplicar en las empresas...