1 день: Развитие

Какие этапы входят в процесс развития?

• Проанализируй

• Оцени

• Спланируй

• Действуй

На какие вопросы стоит получить ответ в рамках этапа «Проанализируй»?

• Твои карьерные цели

• Твои сильные стороны

• Потребности бизнеса

• Решение сложных задач

Каковы критерии качественного плана развития?

• 70-20-10

• Смарт формат

• Выход из зоны комфорта

• Организационная гибкость

Кто составляет план развития?

• Сотрудник

• Линейный менеджер

• Сотрудник P&O

• Коллеги

Какая из перчисленных компетенций относится к функциональным:

• Руководство работой и критерии её оценки

• Принципы Lean

• Стремление к достижению результата

• Планирование

Какие компетенции являются поддерживающими в «Достижении стабильных результатов»?

• Определение приоритетов

• Стратегическая гибкость

• Умение управлять

• Решение проблем

Что помогает успешно пройти ассесмент:

• Удача, везение

• Качетственная подготовка

• Близкие родственники в панели

• Красивые глаза

Сколько баллов по инструменту оценки плана развития необходимо, чтобы план считался «достаточным»?

• 19-22

• 15-18

• 23-26

• 10-14

Какие из компетенций относятся к «Soft-skills (мягким навыкам)»?

• Коммуникативные навыки

• Аналитические способности

• Управление процессами

• Навыки презентации