Еңбек құқығы

Еңбек құқығы дегеніміз...

• А жалдамалы жұмысты реттейтін құқық саласы

• В жұмыс беруші мен жұмыскердің құқықтарын реттейді

• С) тараптардың арасында еңбек, ұжымдық шарт негізінде туындайтын қатынастарды реттейтін құқық саласы

• D) еңбек дауын, ұжымдық дауды реттейтін құқық саласы

2. Еңбек құқығының субьектiсiн атаңыз.

• А) жұмыскер және жұмыс беруші.

• В) азаматтар

• С) жұмыс берушiлер.

• D) мемлекеттiк биліктің жоғарғы органдары.

3.Азаматтардың еңбектiк құқық субьектiлiгi неше жастан бастап белгiленедi?

• А) 15 жасан.

• В) 14 жастан.

• С) 13 жастан.

• D) 16 жастан.

4. Еңбек кодексі қабылданған жыл ?

• А) 1997 ж

• В) 2007 ж

• С) 2016 ж

• D) 2012 ж

5.Азаматтардың кәмелеттiк жасы қай жастан басталады ?

• А) 14 жасан.

• В) 16 жастан.

• С) 18 жастан.

• D) 20 жастан.

6.Жұмыс берушi:

• А) еңбекпен қамтамсыз етушi тұлға.

• В) еңбек шартын жасасқан заңды тұлға

• С) Ұйыммен шарт жасасқан тұлға.

• D) жеке тұлға мен қоғамдық Ұйымдар.

7. Еңбек заңнамасының мақсаты...

• А) еңбек қатынастары тараптарының құқықтары мен мүдделерін қорғауға бағытталған құқықтық реттеу

• В) еңбек қатынастары мүдделерінің теңгеріміне, әлеуметтік тұрақтылыққа қажетті құқықтық жағдай жасау

• С) ҚР Конституциясына негізделген нормативтік актілерді реттеу

• D) Еңбек принциптерін басшылыққа алу

8.Заңды тұлға дегенiмiз:

• А) азаматтар және коммерциялық ұйымдар.

• В) коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдар.

• С) мемлекеттiк органдар.

• D) жеке тұлғалар.

9. Еңбек құқығының принциптері

• А) еңбек бостандығы

• В) мәжбүрлі еңбекке жол беру

• С) кәмелетке толмағандарды үстеме жұмысқа тарту

• D) қауіпсіздік және гигиена талаптарымен қамтамасыз етілмеуі

10. Кооператив түрлерiн атаңыз:

• А) мемлекеттiк және өндiрiстiк.

• В) шаруашылық және өндiрiстiк.

• С) тұтынушы және өндiрiстiк.

• D) құрылтайшы және тұтынушы.