Administración de mano de obra

Mano de obra se puede definir como:

• esfuerzo o conocimiento mental o físico de una persona a la realización de actividades

• son lo que ayudan a realizar actividades en una empresa

• personas que aportan esfuerzo físico para sus actividades

¿Qué tipo de mano de obra es requerida para el área de producción en una fábrica de muebles?

• Indirecta

• Directa

¿Cuál de los siguientes enunciados no es un derecho?

• Integridad física

• No ser discriminados para el acceso a un puesto de trabajo

• Llegar a tiempo al trabajo

¿Cuál de los siguientes enunciados no pertenece al área de producción?

• Pintura

• Armado final

• Contabilidad

• Materia prima

¿En qué año entró en vigor el Código de Trabajo de Guatemala?

• 1947

• 1980

• 1971

• 1965

¿Cuál es el articulo que indica que la madre trabajadora gozará de un descanso retribuido con el 100% de su salarios durante 30 días que preceden del parto y los 54 días siguientes?

• Artículo 116

• Artículo 152

• Artículo 77

• Artículo 50

Prestar un servicio a cambio de recibir una remuneración económica es una característica de la mano de obra.

• Verdadero

• Falso

¿Cuál de los siguientes enunciados no es un punto para el análisis de rendimientos y consumo de mano de obra?

• Clima

• Actividad

• Supervisión

• Demanda

La mano de obra no puede ser propiedad de la empresa, como lo son otros recursos materiales. Lo adquirido conocimiento, experiencia, habilidades son parte del empleado.

• Verdadero

• Falso

Son todos los trabajadores que directamente realizan la transformación de insumos y materias primas, para convertirlas en bienes y servicios.

• Mano de obra indirecta

• Mano de obra cualificada

• Mano de obra directa

• Mano de obra no cualificada