La oportunidad del conflicto

¿Qué es un conflicto?

¿Qué aprendizajes tienen los conflictos?

• Oportunidades para construir otro tipo de relaciones.

• Reconocer las diferencias.

• Transformación social

• Todas las anteriores.

• Ninguna de las anteriores.

Sinceramente, ¿cómo solucionas tú los conflictos?

Una persona que es tranquila y serena ¿puede tener conflictos?

• Si

• No

¿De qué manera se pueden solucionar los conflictos?

¿Qué tipo de conflictos existen?

¿Qué es la negociación en un conflicto?

Por qué muchos conflictos entre personas no logran solucionarse?

• Estamos convencidos que no debemos dejar que otros decidan por nosotros y defenderemos nuestra postura.

• Son comportamientos que no afectan por mucho tiempo las ideas propias y se solucionan con el tiempo.

• No hacemos el esfuerzo por comprender al otro o no somos capaces;es difícil tanto ponernos en su lugar cómo tomar decisiones por el bien de todos.

• Es bueno tener diferencias con los demás.

¿Los conflictos surgen cuándo hay intereses, deseos u objetivos en discordia.?

• Falso.

• Verdadero.

• Ninguno de los dos.

• No entendí el concepto de la pregunta.

El mapa del conflicto se compone de los siguientes elementos:

• El análisis, la solución y las consecuencias.

• Las partes, el proceso y el problema.

• El aprendizaje, la empatía y el rechazo.

• Ninguno de los anteriores.