Derechos y obligaciones de los trabajadores

¿Cuantos días de Vacaciones le corresponde a un trabajador con 16 años de antigüedad?

• 6 días

• 14 días

• 18 días

• 16 días

Si mi descaso corresponde en domingo y me piden que lo trabaje,¿como me deben pagar ese descanso dominical?

• triple

• doble

• Ademas del salario ordinario,un ingreso equivalente al doble de su cuota diaria

• 25% prima dominical

¿Cuantos días de aguinaldo le corresponde por ley al trabajador al año? y en que fecha limite debe pagarse?

• 15 Días y fecha de pago antes del 20 de diciembre

• 10 días y se paga en Mayo

• 25 días y se paga el 20 de diciembre

• 30 días y se paga el 20 de diciembre

Según el articulo 76 de la Ley Federal de Trabajo,los trabajadores que tengan mas de un año disfrutaran de un periodo anual de------pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 6 días laborables, y que aumentara en dos días laborables,hasta llegara doce,después el periodo de ------ aumentara en dos días por cada cinco de servicios

• Aguinaldo

• PTU

• Prima dominical

• Vacaciones

¿Que es la PTU? y ¿Cuando se paga?

• Es el salario que te pagan a fin de año

• Es la participación de las utilidades de la empresa depende del porcentaje que determine la Comisión Nacional

• Es el reparto de las utilidades que obtuvo la empresa en un año

• Es la participación de las utilidades de la empresa y se paga a mas tardar el 30 de mayo para los trabajadores que laboran para una persona Moral y los que laboran para una persona física a mas tardar el 29 de Junio

¿Como se integra el salario?

• Es la retribución que debe pagar el Patrón al trabajador por su trabajo

• Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria,gratificaciones,percepciones,habitación primas,comisiones,prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo

• Salario diario y prima vacacional

• Salario mas Fondo de Ahorro

¿Cual es el tope de Horas extraordinarias que marca la LFT y como se pagan?

• 14 horas y se pagan doble

• 12 horas y se pagan doble

• 9 horas y se pagan triple

• 9 horas y se paga cien por ciento mas del Salario que corresponda

¿ En que casos se Exenta las Horas Extraordinarias?

• Cuando no se rebasan las 9 horas

• Cuando el trabajador gana el salario mínimo

• Cuando el Trabajador solo hace 3 horas extraordinaria y como tope 9 horas a la semana

• No se exentan

Si un Trabajador excede de las 9 horas extraordinaria y labora mas horas extraordinarias, ¿como se pagan estas y que parte esta exenta del ISR ?

• Doble

• Trecientos por ciento mas de su salario ordinario

• Doscientos por ciento mas de su salario

• el cien por ciento mas de su salario

El trabajador que preste su servicio en día domingo tiene derecho a?

• A una prima dominical del 30%

• Un a prima vacacional del 25%

• Una prima dominical del 25%

• Una prima dominical del 15%