EXAMEN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Para poder hablar de accidente de trabajo, ¿ que requisitos es necesario que concurran?

• Que sea en el trabajo por cuenta ajena, que haya lesión corporal y que exista relación causa-efecto entre el accidente y el trabajo

• Que sea en el trabajo por cuenta propia ( autónomo), que haya lesión corporal exista relación causa-efecto entre el accidente y el trabajo

• Que no haya imprudencia profesional del trabajador.

• Que se produzca en el centro de trabajo.

Se consideran trabajadores especialmente sensibles:

• Solo los menores de edad y trabajadores temporeros.

• Los trabajadores que desarrollan trabajos de especial peligrosidad

• Las mujeres embarazadas o en período de lactancia, los menores de edad, los trabajadores con alguna discapacidad y los trabajadores temporales.

• Los trabajadores que no pueden utilizar equipos de protección individual.

¿ Cuál de los siguientes requisitos es necesario para que exista enfermedad profesional?

• Debe producirse como consecuencia del trabajo, aunque no este incluida en el cuadro de enfermedades profesional.

• Debe producirse en trabajadores por cuenta propia.

• Debe venir incluida en el cuadro de enfermedades profesionales ( RD 1299/2006)

• Debe producirse en el lugar de trabajo.

El accidente in itinere es aquel que:

• Se produce en el centro de trabajo.

• Se produce en los medios de transporte propiedad de la empresa

• Se produce al ir o volver del lugar de trabajo.

• Se produce en los desplazamientos por motivos laborales.

El documento a través del cual se integra la prevención en el sistema de gestión de la empresa es:

• La evaluación de riesgos

• La planificación de la acción preventiva.

• El plan de prevención

• El manual de autoprotección.

Una empresa que tiene 550 trabajadores deberá organizarse preventivamente a través de:

• La designación de trabajadores

• Servicio de prevención ajeno

• Servicio de prevención propio

• Servicio de prevención mancomunado.

El órgano paritario en materia de prevención de riesgos laborales es:

• Los delegados de prevención.

• El comité de seguridad y salud.

• Los delegados de personal.

• Los recursos preventivos de la empresa.

El órgano nacional que es el órgano de referencia en materia de prevención de riesgos laborales es:

• La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales.

• La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo.

• El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT)

• La Conselleria de Trabajo.

Para estimar un riesgo en la evaluación de riesgos, hay que tener en cuenta:

• El factor de riesgo que lo provoca.

• Su probabilidad y frecuencia.

• Su probabilidad y gravedad.

• El número de trabajadores afectados y gravedad.

Son instrumentos del Plan de Prevención:

• El Plan de Emergencia y el Plan de Evacuación.

• La Evaluación de Riesgos y la Planificación de la acción preventiva.

• La Evaluación de Riesgos y el Plan de Emergencia.

• El Plan Financiero y el Plan de Producción.