Desenvolvimento econômico e sustentável

Desenvolvimento econômico e sustentável

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6 Qs

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Desenvolvimento econômico e sustentável

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Assessment

Quiz

Professional Development

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Hard

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Sara Gomes

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6 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Que fatores referem-se à adequada gestão da sustentabilidade organizacional?

A produção sustentável associada a práticas produtivas adotadas pelas gerações atuais, visando atender suas necessidades sem prejudicar ou comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias necessidades.

Os esforços direcionados prioritariamente para realização dos objetivos ambientais seguidos dos objetivos sociais e, por último, dos objetivos econômicos.

O avanço tecnológico e o alcance dos objetivos sociais, mesmo que para isso tenha que comprometer outros importantes, como os ambientais e econômicos.

A produção sustentável e a inclusão de projetos de produtos que preveem a reciclagem após o término de sua vida útil.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

A sustentabilidade organizacional se forma sobre três dimensões básicas. São elas:

tecnológica, social e ambiental.

social, econômica e governamental.

ambiental, social e econômica.

econômica, ambiental e tecnológica.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da sociedade. Quanto a esse tema, julgue o item.

Nos tempos atuais, as organizações devem se preocupar com sua sobrevivência, mas também com a sustentabilidade do planeta, baseada nos três pilares do desenvolvimento sustentável: o econômico; o social; e o ambiental.

Certo

Errado

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

É notório o que o surgimento da sustentabilidade tem feito com as grandes empresas. Desde que a reunião das práticas em prol de um mundo mais saudável se solidificou. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. Essas empresas priorizam não só os trabalhos já realizados como também o incentivo de projetos que visam o bem-estar da população e de seus clientes.

II. Já outras empresas visam o desenvolvimento de produtos sustentáveis que combinam o melhor da tecnologia para o bem-estar ambiental.

III. O desenvolvimento sustentável inclui apenas práticas do dia a dia, sob poucos projetos sociais verídicos que possam ser usados com propósitos realistas para a sociedade, feitos somente com o intuito de melhorar a imagem da empresa.

IV. Esta opinião está dividida e tem servido apenas para aumentar a concorrência entre as mesmas.

V. As empresas dividem-se em realizar um trabalho mais econômico, que garanta um futuro menos impactante ao planeta, ou continuar com suas produções mais exacerbadas, que visam o crescimento e o lucro rápidos sem se importar com o futuro.

Estão corretas as afirmativas:

I, III, V

II, IV

I, II, IV, V

I, II, III, IV, V

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Assinale a alternativa que representa uma atitude positiva de responsabilidade social corporativa.


Espaçamento das comunidades em que se insere a organização.

Comportamentos não esperados por membros da sociedade, mesmo que previstos em lei.

Respeito ao meio ambiente e contribuição para a sustentabilidade deste.

Investimento em treinamento dos funcionários.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilidade social corporativa é a característica que melhor o define. Podem ser mencionadas como características da responsabilidade social corporativa:

a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações.

o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.

a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização.

a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.