Que fatores referem-se à adequada gestão da sustentabilidade organizacional?
Desenvolvimento econômico e sustentável

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Professional Development
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Hard
Sara Gomes
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6 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
A produção sustentável associada a práticas produtivas adotadas pelas gerações atuais, visando atender suas necessidades sem prejudicar ou comprometer a capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias necessidades.
Os esforços direcionados prioritariamente para realização dos objetivos ambientais seguidos dos objetivos sociais e, por último, dos objetivos econômicos.
O avanço tecnológico e o alcance dos objetivos sociais, mesmo que para isso tenha que comprometer outros importantes, como os ambientais e econômicos.
A produção sustentável e a inclusão de projetos de produtos que preveem a reciclagem após o término de sua vida útil.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
A sustentabilidade organizacional se forma sobre três dimensões básicas. São elas:
tecnológica, social e ambiental.
social, econômica e governamental.
ambiental, social e econômica.
econômica, ambiental e tecnológica.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
A responsabilidade social pode ser definida como o grau de obrigações que uma organização assume por meio de ações que melhorem o bem‐estar da sociedade. Quanto a esse tema, julgue o item.
Nos tempos atuais, as organizações devem se preocupar com sua sobrevivência, mas também com a sustentabilidade do planeta, baseada nos três pilares do desenvolvimento sustentável: o econômico; o social; e o ambiental.
Certo
Errado
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
É notório o que o surgimento da sustentabilidade tem feito com as grandes empresas. Desde que a reunião das práticas em prol de um mundo mais saudável se solidificou. Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. Essas empresas priorizam não só os trabalhos já realizados como também o incentivo de projetos que visam o bem-estar da população e de seus clientes.
II. Já outras empresas visam o desenvolvimento de produtos sustentáveis que combinam o melhor da tecnologia para o bem-estar ambiental.
III. O desenvolvimento sustentável inclui apenas práticas do dia a dia, sob poucos projetos sociais verídicos que possam ser usados com propósitos realistas para a sociedade, feitos somente com o intuito de melhorar a imagem da empresa.
IV. Esta opinião está dividida e tem servido apenas para aumentar a concorrência entre as mesmas.
V. As empresas dividem-se em realizar um trabalho mais econômico, que garanta um futuro menos impactante ao planeta, ou continuar com suas produções mais exacerbadas, que visam o crescimento e o lucro rápidos sem se importar com o futuro.
Estão corretas as afirmativas:
I, III, V
II, IV
I, II, IV, V
I, II, III, IV, V
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Assinale a alternativa que representa uma atitude positiva de responsabilidade social corporativa.
Espaçamento das comunidades em que se insere a organização.
Comportamentos não esperados por membros da sociedade, mesmo que previstos em lei.
Respeito ao meio ambiente e contribuição para a sustentabilidade deste.
Investimento em treinamento dos funcionários.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
2 mins • 1 pt
Segundo Veloso (2005), devido à pressão do mercado globalizado, criou-se um novo ethos no mundo dos negócios, e a responsabilidade social corporativa é a característica que melhor o define. Podem ser mencionadas como características da responsabilidade social corporativa:
a preocupação com atitudes éticas, o respeito ao meio ambiente e a plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações.
o respeito ao meio ambiente, plena participação da sociedade nas tomadas de decisão das organizações e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.
a preocupação com atitudes moralmente corretas, a contribuição para a sustentabilidade e a divisão equânime dos lucros da organização.
a preocupação com atitudes éticas e moralmente corretas, o respeito ao meio ambiente e o maior envolvimento com as comunidades onde a organização está inserida.
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