กระบวนการการสร้างทีมสัมพันธ์ มี 5 ขั้นตอนอะไรบ้าง

• ละลายพฤติกรรม ,สร้างเป้าหมายร่วมกัน ,ฝึกทักษะในการแก้ไขปัญหา, ฝึกทักษะในการสื่อสารและแสดงความคิดเห็น, ฝึกการสร้างความสามัคคี

• ละลายพฤติกรรม ,สร้างเป้าหมายร่วมกัน ,ฝึกทักษะในการแก้ไขปัญหา, ฝึกทักษะในการสื่อสารและแสดงความคิดเห็น

(Motivation) ภาษาไทยคืออะไร

• สร้างเเรงดึงดูด

• สร้างเเรงกระตุ้น

• สร้างแรงจูงใจ

• สร้างเเรงบันดานใจ

softskills ที่บริษัทต้องการมากที่สุดในปี2020

• ความร่วมมือ

• ร่วมเเสดงความคิดเห็น

• การพัตนเอง

• ความคิดสร้างสรรค์

Team building ภาษาไทยคืออะไร

• การพัฒนาตนเอง

• การสร้างทีมสัมพันธ์

• การสนับสนุนและการไว้วางใจต่อกัน

• การเปิดเผยต่อกัน

ลักษณะของการทำกระบวนการการสร้างทีมสัมพันธ์ (Team Building) ที่ดีมีกี่ข้อ

• 7ข้อ

• 6ข้อ

• 5ข้อ

• 4ข้อ

ขั้นแรกของการทำกระบวนการการสร้างทีมสัมพันธ์ คืออะไร

• สร้างเป้าหมายร่วมกัน

• ละลายพฤติกรรม

• ฝึกทักษะในการสื่อสารและแสดงความคิดเห็น

• ฝึกทักษะในการแก้ไขปัญหา

CONTENTS ที่มาสอนวันนี้มีกี่ contents

• 6 contents

• 4 contents

• 7 contents

• 5 contents

การสร้างทีมงานหมายถึงอะไร

• การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยไม่มีการวางแผนร่วมกัน

• การทำงานเป็นทีมมีบทบาทสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จของงานที่ต้องอาศัยความร่วมมือของกลุ่มสมาชิกเป็นอย่างดี

• การร่วมกันทำงานของสมาชิกที่มากกว่า 1 คน โดยที่สมาชิกทุกคนนั้นจะต้องมีเป้าหมายเดียวกัน

• การทำงานเพียงคนเดียว

ประโยชน์ของการสร้างทีมสัมพันธ์

• มีอิทธิพลของคนในกลุ่มเกิดขึ้น

• ทำให้ทุกคนในองค์กรรู้จักและปฎิสัมพันธ์กัน

• ความแตกต่างของบุคคล

• ช่องว่างระหว่างคนในทีมยังมีมากมาย

ความล้มเหลวในการแก้ปัญหาเกิดจากสาเหตุใด

• สภาพปัญหามาก การวางแผนขาดประสิทธิภาพ

• การเสนอแนวทางแก้ปัญหาไม่ค่อยได้รับการแก้ไข

• ระยะเวลาในการแก้ปัญหาเร่งด่วนเกินไป

• มีการประเมินผลงานผิดพลาดบ่อย